社会福祉法人長寿の森では、直近3年前からシニア層のパート採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代3名、70代2名の方が在籍しており、最高年齢は75歳の方も在籍しています。 近年でも68歳パートスタッフを採用した実績があり、今後も積極的にシニア層の採用を取入れていきたいと考えています！ シニア世代の方の定着率の高さも特徴で、直近1年間の50歳以上の離職はゼロ。50代以上の勤続年数は5〜10年在籍してるスタッフが多くなっています。 再雇用は65歳迄となっていますが、お互いの合意があれば非常勤勤務として65歳以降も勤務可能となっています！ またシニア世代の方でも未経験者の方を積極的に取り入れ、一人で業務が出来る様になるまでOJT形式で丁寧に業務をお教え致します。 各個人の能力に合わせて、1ヶ月程度先輩社員の方が業務を一緒に行いながら徐々に覚えていく機会を提供していますので、経験者の方も、未経験シニア世代の方もお気軽にご応募くださいませ！