株式会社ヤマノホールディングスでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上・60代100名以上・70代以上50名以上が在籍しており、 総勢250名のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では定年制が無いため、シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最年長で＊83の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に、新しい事を学ぶ姿勢を評価しています。 実際に過去に67歳、65歳、63歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は16年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 入社後は、社内研修や研修期間を設け、いつでも質問出来る体制を取り入れておりますので、 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。