株式会社ファミリー・ライフでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代50名以上・60代10名以上が在籍しており、 合計60名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で67歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 業界な豊富な知識や、責任を持った姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも67歳の採用実績があります！ シニア世代の方でも入社後は、 研修期間もあり、ベテラン社員が業務を丁寧にお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。