固定残業代 月 20時間分含む（超過分別途支給）
年俸額÷12ヶ月で支給
内訳）
基本給265,000円+固定残業代35,000円（16.91時間分含む）/月
～基本給335,000円+固定残業代65,000円（24.84時間分含む）/月
固定残業時間を超過した場合は追加で支給。
２０２１年度及び２０２２年度、２０２３年度決算賞与支給実績あり（年俸計算外）
※２０２４年度も支給予定
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無料で会員登録する株式会社ファミリー・ライフの物流管理・在庫管理求人（正社員）
在庫管理及び需要予測／完全週休2日制・駅チカ（シニア世代活躍中）
募集停止しました/募集状況確認日:2025年3月8日
仕事内容
＜主な仕事内容＞
当社の各販売チャンネルでの需要予測及び、在庫管理、それに伴う事務作業となります。
在庫や仕入数量を効率化し、無駄がないようにする重要な業務となります。
具体的には、
・在庫管理（過剰や不足などの日々のチェック作業）
・需要予測（販売チャンネルでの販売データ分析及び未来予測）
・発注管理（需要予測からの発注数量の策定）
などになります。
基本的には、当社のシステムより出力されるデータを元にして予測して頂きますので、専門的な知識が無くても問題ございません。
＊変更範囲：会社の定める業務
給与について
給与
年棒制3,600,000円〜4,800,000円
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
通信販売業界経験者
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:30 ～ 18:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 20 時間
基本的に、含み残業時間内で抑えるようにしております。
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代10〜19名が在籍しています。
55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数4年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし）
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 研修期間あり
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
６ヶ月
試用期間中は給与が異なる
基本給マイナス１０，０００円
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
2次面接
採用人数
1人
募集停止しました/募集状況確認日:2025年3月8日
応募に関するよくある質問
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