株式会社小川建設では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上・60代10名以上・70代以上5名が在籍しており、 合計55名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 ITに苦手意識を持たず、新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には64歳、62歳、61歳の採用実績もあります！ シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式でお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。