株式会社ＮＩＴＴＯＨでは、20年以上前からシニア層の採用を取り入れてきました。 直近でも、50代正社員、60代パート社員の採用実績があり、今後もシニア世代採用を積極的に取入れて行きたいと考えています。 また、現在50代50名以上、60代10名以上、70代5名が勤務しており、最高年齢は75歳のスタッフが在籍しています！ 50歳以上の定着率の高さも特徴であり、50歳以上は平均15年以上の勤続年数になり、シニア世代の方も長く勤務出来る社風です。 当社は年齢をマイナスに捉えず、経験や人間性を重視した採用をしています。 協調性があり、真面目に勤務できる方であり、コミュニケーションを大切に考える事が出来るシニア世代の方には、きっと当社の雰囲気は馴染みやすいと思っています！ 入社後、ベテランシニア世代の方でも最初は先輩社員の方とOJT形式で一緒に業務を行いながら、徐々に業務に慣れていただければと思います。 ぜひ年齢をマイナスに捉えず、お気軽にご応募ください。