想定年収： 400万円 〜 650万円
固定残業代 月 16時間分含む（超過分別途支給）
月給：225,079円〜398,621円
基本給：180,000円〜250,000円
職責手当：20,000円〜90,000円
固定残業代：25,079円〜58,621円（固定残業16〜22時間分、超過分追加支給）
この求人は募集停止中です
会員登録で「気になる」した求人の募集再開通知を受けとることができます
無料で会員登録する株式会社ＮＩＴＴＯＨの建築施工管理求人（正社員）
年間休日118日／改修工事をメインとした建築施工管理募集【50代活躍中！】
募集停止しました/募集状況確認日:2025年8月4日
給与について
給与
月給225,079円〜398,621円
賞与
賞与あり
賞与年2回計3ヶ月分（前年度実績あり）
応募条件について
必要な経験
- 改修工事の建築施工管理経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 5日
勤務時間
- 08:30 ～ 17:15 (休憩60分)
月平均労働時間159.5時間
月平均残業
残業あり 月平均 25 時間
休日・休暇
シフト制
会社カレンダーによる月9〜11日休（夏季・年末年始休暇を含む。自身で計画可能。）
有給休暇
慶弔休暇
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
勤務地について
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
敷地内禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代10〜19名、70代5名が在籍しています。
57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 資格手当（上限月5万円、例：2級建築施工管理技士は月1万円） 住宅手当（月1万円） 通勤手当実費支給（月上限23,500円、公共交通機関利用の場合定期代支給） 退職金制度あり（勤続5年以上） ユニフォーム 業務用車両 携帯電話貸与 福利厚生クラブ 保養所
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
3
適性検査・テスト
採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集停止しました/募集状況確認日:2025年8月4日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
現在この求人を 19人が検討中！
2人がこの求人を「気になる」しています
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ