想定年収： 350万円 〜 600万円
固定残業代 月 22時間分含む（超過分別途支給）
時間外労働の有無にかかわらず「定額時間外手当」として１６～２２時間分を支給し、超えた場合は追加で支給。
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数や見込み、実績を示すものではありません。
規程により住宅手当１万円、資格手当上限５万円支給の場合あり（月額）
（例）各種施工管理技士 ２級で１万円、１級で３万円
ほか全２０種類
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住宅設備営業／年間休日118日・シニア世代活躍中
募集停止しました/募集状況確認日:2025年4月4日
給与について
給与
月給225,079円〜398,621円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計3.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 住宅関連の営業又は施工管理経験 1年以上
[ 歓迎経験 ]
住宅業界又は設備業界経験者
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 5日
勤務時間
- 08:30 ～ 17:15 (休憩60分)
変形労働時間制 月平均所定労働時間１５９・５時間
月平均残業
残業あり 月平均 25 時間 〜 30 時間
休日・休暇
シフト制
完全週休2日制
夏季休暇、年末年始休暇を含み、月９日～１１日間の休日を個人で計画取得できます。
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
勤務地について
勤務地
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代10〜19名、70代5名が在籍しています。
57歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金制度（勤続年数5年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 交通費 一定額月額23,500円 ・業務用車両貸与（ＥＴＣ・給油カード付き） ・ユニフォーム貸与 ・携帯電話貸与 ・公共交通機関で通勤の場合は定期券代支給
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
2次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集停止しました/募集状況確認日:2025年4月4日
応募に関するよくある質問
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