株式会社西一工務店の建築施工管理求人(正社員)

工務店での建築現場監督業務/残業ほとんどなし

  • 年収500万円〜600万円
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府大東市諸福3-10-7 / 鴻池新田駅 徒歩10分
仕事内容
\現場の作業員ではなく、管理(監督)をお任せ/ お客様とのやり取り 見積り・工程表の作成 作業スタッフとの打合せ 工事の品質・納期・安全面の確認 現場管理 など 【案件例】 小規模なビル、倉庫、工場、プラント架台、 個性的な住宅などが当社の得意分野です。 当社は一級建築士事務所なので、 建築についての学びも多いと思います。 今回は久々の中途採用のため、 先輩たちもあなたの入社を楽しみにしています◎ 将来のキャリアパス 大きな会社ではありませんが、 一級建築士が在籍し、 30代~60代の施工管理が活躍しています。 外注をせず、自分たちでやるのが当社流。 だからこそ、図面の書き方も構造計算のやり方も学べ、 経験を重ねるごとに成長を実感できます! 無資格から構造計算もできる"一流"の人材へと、 当社で成長を遂げませんか? 品質の高さやこだわりが、あなたのスキルにも直結! お客様が見過ごしてしまうほどの 些細な"収まり"(部材と部材の継ぎ目)が 寸分の違いもないように… デザイン面も満足のいく仕上がりになるように… これが当社が追求してきたこと。 使用に支障がないから良い、ではなく、 お客様以上に品質にこだわっています。 当社での学びは、実り多いモノになるでしょう◎

給与について

給与
月給400,000円〜500,000円
想定年収: 500万円 600万円
残業代別途支給
【経験者】月給40万円以上+諸手当+賞与 ※上記はあくまでも最低補償額です ※経験・スキル・前職給与などを考慮し、優遇します ★待遇条件の詳細は面接時にご相談ください★
賞与
賞与あり
昇給:随時 賞与:年1回(業績による)※4ヶ月分の支給実績あり!

応募条件について

必要な経験
  • 何かしらの施工管理の経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
日・祝
隔週休2日制(日曜、隔週土曜) 祝日  夏季休暇(4日/昨年度実績) 年末年始休暇(5日/昨年度実績) 有給休暇

勤務地について

勤務地
■大阪府大東市 諸福3-10-7
・最寄り駅/  鴻池新田駅 徒歩10分
車通勤
バイク可・自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在60代1名、70代1名が在籍しています。 過去には、50代の方の在籍実績があります。 53歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
63歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 制服貸与 社用携帯貸与 社内イベントあり 休憩室・ロッカー完備

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
あり (62歳)

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月26日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 大東市 諸福3-10-7
代表者氏名
西 規夫
代表者年齢
76歳〜80歳
業界
建築・土木・設計 プラント・設備関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1968年
株式公開
非上場
従業員数
全体5人
企業特徴
離職率5%以下
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 過去在籍あり
  • 60代 1名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社西一工務店では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在60代1名、70代以上1名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず コツコツ真面目に仕事に取り組む姿勢や、技術力を評価しています。 実際に過去に53歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、最年長では63歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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