社会医療法人　太秦病院では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上・60代5名・70代以上2名が在籍しており、 総勢35名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で75歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず コツコツ真面目に、明るく責任感を持った方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には52歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。