老健の看護介護部長/シニア世代活躍中

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 制服あり
  • Web面接可能

株式会社ブライズ / 看護師・准看護師 / 正社員

神奈川県川崎市宮前区南野川3 / 武蔵小杉駅 バス20分
必須経験

【必須経験】

病院・各施設サービスでの管理職経験〈看護部長〉 (病院勤務経験・・・看護主任クラスから相談可能) (各施設サービス勤務経験・・・看護主任より相談可能)

【歓迎経験】

認定看護管理者教育課程ファーストレベル以上修了

必須資格
【必須資格】
  • 正看護師
給与
年収 4,500,000円  5,500,000円
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月2日

募集内容

仕事内容
川崎市宮前区・老健の看護介護部長募集 【仕事内容】 ・看護介護部門の管理、指導・サポート 施設長の補佐としての施設運営への参画、施設長との折衝 ・看護部、介護部の業務計画の作成 看護・介護の質向上のための業務計画とそれに関するものを、運営の観点からも考慮し、計画書を作成する ・新人職員の採用計画の作成 ・職員の採用計画の作成 ・職員の教育方針、教育計画の作成 ・対外的な交渉(施設利用者のご家族などが対象) 【こんな方は大歓迎!】 看護師資格を活かして介護施設での同様の業務を経験している方はもちろん、病院での主任・看護師長からさらなるステップアップを目指している方も歓迎します。 施設長の補佐として施設の運営に関われる仕事です。また看護師・介護士の育成や、採用計画・教育計画もお任せします。一緒に働くスタッフの成長を助け見とどけることができます。 管理職としての経験を深めていき、経営にも関わる業務を目指したい方におすすめのお仕事です。
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代3名が在籍しています。 過去には、65歳、60歳、59歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
神奈川県川崎市宮前区南野川3
・最寄り駅/  武蔵小杉駅 バス20分
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    16:30 ~ 翌09:30 (休憩120分)
勤務時間2:夜勤
月平均残業

残業あり

月平均 5 時間
給与
年棒制 4,500,000円  5,500,000円
残業代別途支給
月給:375,000円〜458,000円 昇給あり
賞与
賞与なし
必須経験

【必須経験】

病院・各施設サービスでの管理職経験〈看護部長〉 (病院勤務経験・・・看護主任クラスから相談可能) (各施設サービス勤務経験・・・看護主任より相談可能)

【歓迎経験】

認定看護管理者教育課程ファーストレベル以上修了

資格について
【必須資格】
  • 正看護師
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問

職場の情報

勤務地平均年齢
45歳
勤務地男女比
男性2 : 女性8
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 3名在籍中
最高年齢
65歳
従業員数
全体35人
代表者年齢
61歳〜65歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
受動喫煙対策

禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

Web面接
可能
返答期間目安
7日程度
募集期間: 応募集まり次第終了更新: 2023年2月2日

会社情報

本社住所
神奈川県 横浜市 神奈川区
栄町5-1横浜クリエーションスクエア12階
業界
サービス・医療福祉・教育 > 人材サービス・職業紹介・人材派遣

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ブライズでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代3名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用は72歳迄ですが、お互いの合意があれば72歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 ITに苦手意識を持たず、清潔感と責任感を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳、60歳、59歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 マンツーマンでOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。

働ける年齢から探す

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。