株式会社ブライズの福祉施設長・事務長求人(正社員)

介護施設の施設長候補/シニア世代活躍中

  • 年収400万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
東京都中野区中央1 / 東中野駅 徒歩8分
仕事内容
東京都中野区・介護施設の施設長候補募集! 認知症対応型通所介護施設での募集となります。 夜勤なし・日曜休み・年間休日113日と休みもしっかり◎ 【仕事内容】 施設長候補として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート 【充実の研修・教育】 介護業界未経験者でも大丈夫。 専任の教育担当者が付き、分厚く緻密な研修・OJT・育成プログラムで、 着実に施設長へとステップアップしていただきます。 *育成プログラム例 ①入社〜3ヶ月 ◆デイサービスでの介護実務 ◆リクリエーションの企画と実行 ◆送迎と運行管理 ◆営業まわり ②4ヶ月〜 ◆生活相談員実務 ◆デイサービスの運営業務全般(シフト管理・勤怠管理・会議運営・職員指導)など ◆プログラム終了後、施設長として施設の運営をお任せいたします! ※資格・経験によって育成プログラムの時期は前後します。 ※個人の上達状況により施設長へ着任する時期が異なりますので予めご了承ください。 経験を活かし、施設を引っ張っていただける方、募集いたします。

給与について

給与
月給349,300円〜
想定年収: 400万円
固定残業代 30時間分含む(超過分別途支給)
固定残業手当(月30時間分/62,000円)、 処遇改善手当、特定処遇改善手当、ベースアップ加算 を含みます *昇給あり
賞与
賞与なし
賞与2回 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 管理職(業界不問)経験 年数不問
  • 介護実務経験 年数不問

いずれかの経験で可

必要な資格

[ 必須資格 ]

不問

[ 歓迎資格 ]

  • 正看護師
  • 准看護師
  • 社会福祉士
  • 介護福祉士
  • ホームヘルパー1級(訪問介護員1級養成研修課程)
  • 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  • 介護職員基礎研修修了者
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
  • 社会福祉主事任用資格
  • 主任介護支援専門員

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
シフトにより変動あり
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
その他シフトによる週休2日制 有給休暇 慶弔休暇(結婚/出産/身内の不幸など) 介護のための休暇(年次有給休暇とは別に5日間の有給) 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休:産前6週間/産後8週間 育児休業:1歳に達するまで育児休業可能 介護休業:休業開始日より93日

勤務地について

勤務地
■東京都中野区 中央1
・最寄り駅/  東中野駅 徒歩8分
車通勤
自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

入居可能住宅(単身用・世帯用)あり 上限:82,000円/月※該当要件あり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代3名が在籍しています。 65歳、60歳、59歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
65歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 交通費支給あり 処遇改善加算一時金(年2回)支給 慶弔金結婚祝金:0~30万円 出産祝金:第一子/10万円 孫祝金:1人当/5万円 資格取得支援:会社負担で資格取得も可能。

未経験への教育
・最初は先輩社員と一緒に行動し、実践しながら一からやり方を教えます ・タイムスケジュールにて、担当の仕事を細かく教えるので、わかりやすい! ・ご利用者様一人一人の特徴や必要な情報も共有し合えるので安心 ・近隣の事業所との連携もあり、悩んだときはすぐに相談、情報交換もしています◎
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • 外部研修制度あり
  • 研修期間あり

雇用について

募集職種
福祉施設長・事務長
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
あり (65歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
1人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月27日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

    企業からオファーが届く!

    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

    履歴書を自動作成!

    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

  • 企業からオファーが届く!

    会員限定機能が使えます!

    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

無料で会員登録する

もっと求人を探してみませんか?

求人検索トップへ

求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。