株式会社PANDAでは、2年程前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 直近でも51歳正社員を採用実績があり、今後も積極的に50歳以上の採用を進めていきたいと思っています。 直近1年間での50歳以上の離職は自己都合以外は無く、シニア世代の方でも勤務しやすい風通しの良い社風が特徴のある事業所です。 シニア世代の方にはもし可能であれば、若手世代の良いお手本になり、ときより若手スタッフに業務のアドバイス等頂ければ嬉しく思います。 また私たちは年齢だけをみて採用する事はせず、人柄や業務に取り組む姿勢を評価して採用を行っています。 業務上発生する面倒な事も、当事者意識を持って取り組んで頂ける方でしたらぜひ50歳以上も歓迎です！ 入社後50歳以上の方でも、OJT形式で先輩社員と一緒に同行し、1週間〜1ヶ月程度共に同行しながら徐々に仕事に慣れていただければと思います！ 50歳以上の方も年齢に気負いせず、ぜひお気軽にご応募ください！