想定年収： 400万円 〜 450万円
残業代別途支給
夜勤手当：１回につき、１１，０００円（月４回程度）
医療法人久美愛福岡 耳納高原病院の看護師・准看護師求人（正社員）
療養病院での正看護師／60代以上も活躍中の病院です！
募集状況確認日:2025年9月13日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給211,500円〜241,500円
賞与
賞与あり
年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
応募条件について
勤務日数・休日について
勤務日数
週 4 〜 5日
勤務時間
- 勤務時間108:30 ～ 17:30 (休憩60分)
- 勤務時間209:30 ～ 18:30 (休憩60分)
1日の労働時間：８時間、休憩１時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間４０時間以下）
○勤務時間2は遅出勤務（月３回程度）
○夜勤勤務有り（月４回程度・１病棟につき３名体制）
勤務時間：１７時～翌９時
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 1 時間
残業はほぼありません。
休日・休暇
シフト制
公休はシフト制による
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇（実績あり）
産休・育児休暇制度
介護休暇制度
特別休暇
誕生日休暇
リフレッシュ休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。
59歳、58歳、55歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
73歳
50歳以上の平均勤続年数
14年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数2年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり ＊カフェテリアプラン制度有り（福利厚生制度） 資格取得、自己啓発、健康保持増進、図書購入、通勤用自家用車維持管理等、自己の選択に応じて各種費用を助成する制度です。 ＊育児費用助成制度有り（福利厚生制度） 「子育て応援求人」 ・子供の学校行事等の休み等を考慮します。 ・子供が病気の時等の休み等を考慮します。 雇用時健康診断、定期健康診断有り
未経験への教育
未経験の方は入職時研修で業務内容の講習や実践形式の研修を行い、現場でも先輩職員が懇切丁寧にサポートします。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
3人
募集状況確認日:2025年9月13日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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