医療法人久美愛福岡　耳納高原病院では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代10名以上、70代以上3名が在籍しており 合計40名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で73歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 真面目に、明るく、責任感を持って仕事に取り組む姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には59歳、58歳、52歳、51歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は14年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。