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日本管財株式会社の清掃員・清掃スタッフ求人(正社員)

保健センターの清掃スタッフ(清掃責任者)/シニア世代活躍中・賞与年2回

  • 年収250万円〜400万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
愛知県豊橋市中野町字中原100 / 豊橋駅 よりバス「ほいっぷ前」下車徒歩5分
仕事内容
豊橋市・保健センターの清掃スタッフ(清掃責任者)募集! 【主な業務内容】 ・施設内の日常清掃業務(共用部の清掃、ゴミ回収など) ・スタッフの管理などの清掃責任者業務 【勤務地について】 豊橋市の保健センターでの勤務。 夜間診療所やこども発達支援センターなども同じ建物内に設置されています。 市民の皆様が多くご利用される施設の、清潔・衛生を守るお仕事です。 *応募には以下のいずれかが必須です。 ・「ビルクリーニング技能士」資格 ・「清掃作業監督者」資格 ・「清掃管理経験3年程度」 資格や経験を活かして活躍してみませんか?
募集停止

給与について

給与
月給200,000円〜300,000円
想定年収: 250万円 400万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年2回 計1.00ヶ月分(前年度実績)※入社1年目は寸志 昇給あり ※昇給・賞与は会社業績と個人評価による

応募条件について

必要な経験
  • 清掃管理経験 3年以上

「ビルクリーニング技能士」「清掃作業監督者」の資格をお持ちでない方は、上記必須

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • ビルクリーニング技能士
  • 清掃作業監督者
  • いずれかの資格所持で可

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    06:00 ~ 15:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    07:00 ~ 16:00 (休憩60分)
シフト制
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
シフト制
4週8休制 有給休暇 慶弔休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり

勤務地について

勤務地
■愛知県豊橋市 中野町字中原100
・最寄り駅/  豊橋駅 よりバス「ほいっぷ前」下車徒歩5分
・勤務地詳細/ 豊橋市保健センター
車通勤
車可・バイク可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代100名以上、60代100名以上、70代100名以上が在籍しています。 65歳、64歳、63歳、62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
85歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 交通費 実費支給(上限あり)月額50,000円 退職金制度(勤続年数5年以上 ※会社規定あり) 確定給付年金 制服貸与

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
清掃員・清掃スタッフ
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 中央区 日本橋2丁目1番10号  柳屋ビルディング 5F
代表者氏名
福田 慎太郎
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
警備・メンテナンス・清掃
全社平均年齢
43.5歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1965年
資本金
30億円
株式公開
東証プライム
従業員数
全体10278人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 100名以上
  • 60代 100名以上
  • 70代以上 100名以上

50歳以上の方へメッセージ

日本管財株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代100名以上、60代100名以上、70代以上100名以上が在籍し、 合計300名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で85歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 責任感を持って、真面目にコツコツと仕事に取り組む姿勢を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には65歳、64際、63歳の採用実績もあります! また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、研修制度やOJTを通して業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。