想定年収： 400万円 〜 700万円
残業代別途支給
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無料で会員登録する株式会社ラグジュリークの総務・人事求人（正社員）
人事マネージャー（インバウンド・ホスピタリティ・マネジメント企業）英語能力が活きる仕事です！
仕事内容
職責：
· 経営陣と協力し、組織、人事、人材調達の戦略および改善計画の策定
· 採用および従業員の入社プロセスの管理
· 経営陣、チームリーダー、従業員との協働によるクラス最高の
トレーニング、人材開発、後継者育成プロセスの構築と監督
· 雇用および人事に関する従業員とのコミュニケーション
· 契約上および健康・安全要件を含む労働慣行に関するすべての
労働法遵守の確保
· 労働法に関連する法的活動、懲戒手続き、および人材管理慣行の管理
· 従業員の定着率と生産性を監視・管理するための各ビジネスラインとの連携
応募必須要件
· 5年以上の人事経験（うち2年はマネージャーとしての経験）
· 日本における人事業務経験および日本の労働法制に関する知識
· 報告書やプレゼンテーションの作成経験および熟練
給与について
給与
月給330,000円〜580,000円
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
- 報告書やプレゼンテーションの作成経験 年数不問
- 日本における人事業務経験 年数不問
- 2年以上のマネージャー経験を含む、人事経験 5年以上
必要な資格
[ 必須資格 ]
- ＴＯＥＩＣ（７３０点～）
[ 歓迎資格 ]
不問
勤務日数・休日について
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代2名が在籍しています。
56歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 健康診断 産休・育児休暇（実績あり） オフィスカジュアル可
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
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