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株式会社ラグジュリークの総務・人事求人(契約社員)

ビジネスマネージャー(総務部)を募集(年齢不問)

  • 年収450万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • 駅徒歩7分以内
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都港区南麻布5丁目9‐19 / 広尾駅 徒歩5分
仕事内容
Luxurique 総務部マネージャー・ビジネスマネージャーは、Luxuriqueの人事、財務、法務、調達、管理部門を担当します。 さらには、渉外、オフィス、ビジネスライセンシング、内部ビジネスパフォーマンスレポートのための会社の取り組みをリードすることになります。 注:当初、ビジネスマネージャーは、外部のサードパーティサプライヤー/パートナーを利用して、会社の財務/経理、人事、法務機能をサポートすることになります。
募集停止

給与について

給与
月給350,000円〜500,000円
想定年収: 450万円 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • MS Presentation、XL、Wordの各パッケージの使用経験 年数不問
  • レポートやプレゼンテーションの作成経験 年数不問
  • EG規制当局とのコミュニケーション経験 年数不問
  • 外部とのコミュニケーション経験 年数不問
  • ビジネスマネージャー(人事、財務、法務、調達、管理部門をカバー)経験 3年以上
  • チームやプロジェクトの指導・管理経験 年数不問
  • 実務経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

2年以上の人事、財務、調達機能をカバーする管理職としての経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • TOEIC(800点~)

[ 歓迎資格 ]

  • 税理士
  • 日商簿記2級
  • ビジネス会計検定試験1級
  • FASS検定(レベルA)
  • 給与計算実務能力検定1級

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:30 ~ 18:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
休日・休暇
土・日・祝
有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり)

勤務地について

勤務地
■東京都港区 南麻布5丁目9‐19
・最寄り駅/  広尾駅 徒歩5分
・勤務地詳細/ 東京本社
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代2名が在籍しています。 56歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費 PC付与 携帯付与 服装自由 産休・育児休暇(実績あり)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制

雇用について

募集職種
総務・人事
雇用形態
契約社員
試用期間
あり
3ヵ月

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

3

最終面接

採用人数
1人
Web面接
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 港区 南麻布5-9-19-301
代表者氏名
眞野直美
業界
その他(サービス・医療福祉・教育)
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性4 : 女性6
設立年
2014年
資本金
1億5391万4998円
株式公開
非上場
従業員数
全体18人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 5名在籍中
  • 60代 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ラグジュリーク、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代2名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で67歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 ITに苦手意識を持たず、業界経験や新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には56歳の採用実績もあります! また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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    応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう!

  • 履歴書を自動作成!

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    プロフィールを入力するだけ!自動で履歴書が完成します。

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    気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。