ノイ・カンパニー株式会社、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、60代1名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります！ シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 責任感を持って仕事に取り組む姿勢や、技術力・経験を評価していますので、 ぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去にも56歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は12年となり、最年長では62歳のスタッフも勤務しています。 また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員がいつでも質問出来る体制で業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。