社会福祉法人　幸和会では、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在50代10名以上、60代20名以上、70代2名が在籍していおり、今後もシニア世代を積極的に採用していこうと考えています。 再雇用制度は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続可能で、現在も73歳スタッフが働いており、生涯現役が実現できるところも弊社の特徴でもあります。 また最長15年以上勤務してる50歳以上スタッフも在籍しており、長期的に働きたいと考えている方には最適な職場だと思っています。 私たちは年齢だけをマイナスに捉えず、シニア世代の方には、ご利用者やご利用者家族と歳が近い事で話せる内容や取れるコミュニケーションがあると思っています。 その為私たちは年齢だけで不採用を決める事は無く、コミュニケーションや年下上司などの意見を受け入れる素直さを持っているかなどを総合的に判断しますので、年齢を気負いせず応募ください！ 入社後もすぐ業務を一人で行う事は無く、指導期間を設けOJT形式で1〜3ヶ月時間をかけて徐々に仕事に慣れていただければと思っています。 未経験・経験者共にシニア世代の方のご応募お待ちしています！