未経験OK/特養でのパート介護職員【シニア世代30名以上在籍中!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 残業なし

社会福祉法人 幸和会 / 介護職・ヘルパー / パート・アルバイト

大阪府豊中市小曽根4丁目5-1 / 庄内駅 徒歩20分
必須経験

不問

必須資格
【必須資格】
不問
給与
時給 1,080円 1,280円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
特別養護老人ホーム内での介護業務をお任せします。 【具体的には..】 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴・口腔・衣類の更衣等の介助 ・配膳・下膳 ・掃除等の環境整備 ・PC等を用いた記録等 *その他、会議や委員会への参加(それぞれ手当あり)。 *独自のスキルを活かした活躍が可能となっています。 実際の現場では、職員が1対1で指導を行いますので未経験からでも安心して働いていただけます。 おおむね3か月程度で早出、日勤、遅出、夜勤といったシフト勤務を一人で勤務して頂けるように指導行っています。 指導後も勤務中は同時間帯に職員が1人以上いるため、分からないことはすぐに聞くことができます。 *マイカー通勤不可。(夜勤勤務時のみマイカー通勤可) ※阪急宝塚本線庄内駅・大阪メトロ御堂筋線江坂駅より自転車貸与あります。 【50歳以上の活躍状況】 社会福祉法人 幸和会では、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在50代10名以上、60代20名以上、70代2名が在籍していおり、今後もシニア世代を積極的に採用していこうと考えています。 入社後もすぐ業務を一人で行う事は無く、指導期間を設けOJT形式で1〜3ヶ月時間をかけて徐々に仕事に慣れていただければと思っています。 未経験・経験者共にシニア世代の方のご応募お待ちしています!
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代20〜29名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
大阪府豊中市小曽根4丁目5-1
・最寄り駅/  庄内駅 徒歩20分江坂駅 徒歩20分
・勤務地詳細/  特別養護老人ホームふるる
雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:00 ~ 13:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    07:00 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    07:00 ~ 10:30 (休憩0分)
  • 勤務時間4
    17:00 ~ 21:00 (休憩0分)
勤務時間1,2のいずれか(3時間以上から勤務可能) または、勤務時間3,4のいずれか(3,4のみの勤務の場合、通常より時給50円増) ※6時間勤務以上から法定通りの休憩あり
月平均残業

残業なし

給与
時給 1,080円 1,280円
勤務時間、資格等により変動
賞与
賞与なし
必須経験

不問

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 介護福祉士
  • 介護職員初任者研修修了者 (旧ヘルパー2級)
  • 介護職員実務者研修修了者 (旧ヘルパー1級)
普通自動車免許
不問
未経験への教育
休日・休暇
シフト制
年間休日:107日
有給休暇 育児休業取得実績あり
福利厚生
労災保険(*加入保険は労働条件によって異なる) 通勤手当実費支給(月上限20,000円) 施設最寄駅からの自転車貸与 ユニフォーム貸与 食事補助あり(1食250円~)
定年
あり
65歳まで
再雇用
あり
70歳まで
車通勤
バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
採用人数
3人

職場の情報

勤務地平均年齢
43歳
勤務地男女比
男性2 : 女性8
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
73歳
従業員数
全体150人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

屋内禁煙(敷地内屋外に喫煙場所設置)

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接可能

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
大阪府 豊中市
小曽根4-5-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 幸和会では、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在50代10名以上、60代20名以上、70代2名が在籍していおり、今後もシニア世代を積極的に採用していこうと考えています。 再雇用制度は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続可能で、現在も73歳スタッフが働いており、生涯現役が実現できるところも弊社の特徴でもあります。 また最長15年以上勤務してる50歳以上スタッフも在籍しており、長期的に働きたいと考えている方には最適な職場だと思っています。 私たちは年齢だけをマイナスに捉えず、シニア世代の方には、ご利用者やご利用者家族と歳が近い事で話せる内容や取れるコミュニケーションがあると思っています。 その為私たちは年齢だけで不採用を決める事は無く、コミュニケーションや年下上司などの意見を受け入れる素直さを持っているかなどを総合的に判断しますので、年齢を気負いせず応募ください! 入社後もすぐ業務を一人で行う事は無く、指導期間を設けOJT形式で1〜3ヶ月時間をかけて徐々に仕事に慣れていただければと思っています。 未経験・経験者共にシニア世代の方のご応募お待ちしています!