有限会社ケアプランニング結いでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上10名以上が在籍しており 合計30名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で81歳の方も在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 明るく協調性を持って、責任感のある姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には53歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。