株式会社海栄館では、10年以上前からシニア層の採用を積極的に取入れています！ 現在では50代が20名以上、60代が10名位以上、70代以上が５名と、非常に多くのシニアの方がの在籍しており、 今後も積極的にシニア層の採用を行っていく方針です。 また、50歳位以上の直近1年以内の離職なく、職場内の最高年齢は72歳！50歳以上の平均勤続年数は10年！最長の勤続年数は30年！ 長く続く秘訣はコミュニケーションを取りながら協力して調理に取り組むことです。 シニア世代の方の定着率の高さは私達の特徴でもあります。 私達は、年齢だけで採用の可否を行う事は無く、その方の経験やスキル、コミュニケーションを重視した採用を行っております。 落ち着いた方や、周囲とコミュニケーションを取りながら働きたい方、長期的に一緒に良い職場を創り上げていける方であれば、年齢を気にせずご応募頂きたいと思っています！ また、入社後は3ヶ月間の研修制度を設けております。担当の先輩社員と一緒に、OJT形式で業務についてしっかり理解していただきます。 その後も質問などはいつでも可能ですので、安心して業務についていただける環境です。 ぜひ年齢に気負いせず、シニア世代の方のご応募を心よりお待ちしています！