年休110日/電気施工管理技士募集【シニア世代活躍中企業!】

  • 50代活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり

株式会社共和エレック / 電気工事施工管理 / 正社員

埼玉県川越市上寺山158-3 / 西川越駅 車5分
必須経験

・電気工事現場代理人経験 ・CAD図面作成経験

必須資格
【必須資格】
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
給与
年収 400万円700万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
集合住宅、工場、店舗等の電気施工管理、現場監督業務をお任せします。 【主な業務】 ・現場管理 ・資材管理 ・工程管理 ・積算業務 ・図面作成 等 【扱う工事に関して】 工種:新築工事7割・改修工種3割 公民:公共工事2割・民間工事8割 物件:店舗、老人ホーム、工場、店舗 等 *CADソフト使用:ダイナ(2D)・アンデス電匠 *営業エリアは主に東京都内、埼玉県内となります。 *ブランクOK相談ください 【50歳以上の活躍状況】 株式会社共和エレックでは、10ネイ以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 弊社は平成29年に埼玉県シニア活躍推進宣言企業の認定を受けており、積極的にシニアを活躍でいる環境を整備している企業として埼玉県から認定をされています。 ぜひ年齢を気にせず・気負いせずエントリー頂き、 歳をとってもまだまだ現役で、仕事を楽しめるシニア世代の方のご応募をお頃よりお待ちしています!
50歳以上の活躍状況
現在50代3名、60代過去在籍あり、70代過去在籍ありが在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
埼玉県川越市上寺山158-3
・最寄り駅/  西川越駅 車5分
・勤務地詳細/  株式会社共和エレック 本社
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 18:00 (休憩120分)
月平均残業

残業あり

月平均 20 時間 〜 40 時間
給与
月給 300,000円 500,000円
想定年収: 400万円 〜 700万円
固定残業代45時間(超過分別途支給)
賞与

賞与あり

賞与:年2回計2ヶ月分(前年度実績) 昇給あり
必須経験

・電気工事現場代理人経験 ・CAD図面作成経験

資格について
【必須資格】
  • 1級電気工事施工管理技士
  • 2級電気工事施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
日・祝
年間休日:110日
日曜日、祝日、第二・第四土曜日 GW・夏季休暇・年末年始 有給休暇 慶弔・災害休暇 産前産後休暇 育児休業取得実績あり
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 上乗せ労災保険、24時間傷害保険 職務手当・技能手当・役職手当あり(経験・実績などによる) 交通費実費支給(月上限30,000円) 退職金制度あり(勤続3年以上) 国家資格取得時の費用全額負担 特別教育制度による資格習得制度あり 高所作業訓練車運転技能、小型移動式クレーン運転、車両系建設機械運転技能等、資格取得講習制度あり ユニフォーム・工具の支給あり 功労者表彰あり
定年
あり
70歳まで
再雇用
なし
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
採用人数
2人
配属部署
工事部
工事部(工事担当11人、施工管理4人)

職場の情報

勤務地平均年齢
35歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
  • 50代 3名在籍中
  • 60代 過去在籍あり
  • 70代以上 過去在籍あり
最高年齢
56歳
従業員数
全体20人
代表者年齢
51歳〜55歳
企業特徴
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

屋内禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接(適正検査・テストあり)

【Web面接】

WEB面接可能

【面接備考】

性格診断テストあり

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
埼玉県 川越市
上寺山158-3
業界
建設・不動産 > プラント・設備関連

50歳以上の方へメッセージ

株式会社共和エレックでは、10ネイ以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 弊社は平成29年に埼玉県シニア活躍推進宣言企業の認定を受けており、積極的にシニアを活躍でいる環境を整備している企業として埼玉県から認定をされています。 これまでに50代10名以上、60代2名の採用実績があり今後も積極的にシニア世代の採用を行っていきたいと考えています! 定年70歳となっていますが、お互いの合意があれば70歳以降も勤務可能となっており、直近1年間での50歳以上で会社都合での離職は無く、シニア世代の方も長く働ける事が私たちの特徴でもあります! またシニア世代の方には、若いスタッフと一緒に働らく事で若手の良いお手本となって頂けると嬉しく思っています。 また弊社は、年齢だけで採用可否を行う事は無く、シニア世代の方には特に素直さや意見を柔軟に取り入れる事が出来るかという点を大切にしています。 年下上司になる事などに抵抗が無いシニア世代の方でしたらきっと弊社の社風に馴染めると思います。 ぜひ年齢を気にせず・気負いせずエントリー頂き、 歳をとってもまだまだ現役で、仕事を楽しめるシニア世代の方のご応募をお頃よりお待ちしています!