想定年収： 350万円 〜 450万円
残業代別途支給
・家族手当（扶養の場合）
配偶者：５０００円／月 子供：４０００円／人・月
・危険手当 ２００００円／月
発熱外来対応期間のみ支給
医療法人活人会の看護師・准看護師求人（正社員）
内科・小児科クリニック／准看護師・看護師（50代活躍中）
仕事内容
内科・小児科クリニックでの看護業務です。
【具体的な業務】
・採血や点滴、レントゲンの準備等の診察補助
・院長の往診同行（年数回）
・法人職員の健康診断やインフルエンザ予防接種等
・地域企業の健康診断や検査等
・法人内グループホームへ訪問対応
急な休診になる事があり、近隣の老健施設で高齢者の話し相手になったり、
食事の時にお茶を配ったり、血圧を測るなどの手伝いをすることで、勤務したことにしています。
お一人おひとりの患者さんい向き合い、先生には話せない訴えに耳を傾けることも看護師の大切な役割です。
◯応募必須要件
・実務経験5年以上。
・採血、点滴などの基本的な手技ができる方
給与について
給与
月給228,000円〜292,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計3.0～3.6ヶ月分
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 看護実務経験 5年以上
[ 歓迎経験 ]
・クリニックでの経験があれば尚可
必要な資格
[ 必須資格 ]
- 准看護師
[ 歓迎資格 ]
- 正看護師
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:30 ～ 18:30 (休憩120分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 15 時間
午前診療が伸びた事による残業が多くなっています。
法人内グループホームとの医療連携の関係で、勤務時間前後の対応があり残業となる場合もあります。
休日・休暇
シフト制
月９日公休（木・祝固定休／他シフト制）
夏期休暇・年末年始（各３日）
有給休暇（法人消化率70%超）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（５年毎２~５日）
産休・育児休暇（実績あり）
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代20〜29名、70代5名が在籍しています。
59歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
81歳
50歳以上の平均勤続年数
12年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 健康診断 交通費（上限無し） 退職金制度（勤続3年以上） 出産祝い金 結婚祝い金 引越補助（条件：通勤圏外からの入職の場合） 外部研修費用補助（全額） リファラル手当（1人10～15万円） OJT教育 制服貸与 永年勤続表彰制度 社内クラブ活動 社員旅行（国内） 育児休業取得実績あり 車、バイク通勤可（無料駐車場あり） 有給休暇の１時間単位での取得が評価され、働きやすく子育てしや すい企業として平成２４年以降「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。 永年勤続表彰制度など職員の意見を取り入れ福利厚生を充実させて います。
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集状況確認日:2024年12月7日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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