シニアジョブ
株式会社ニシテック
完週休2日/年間休日126日!電気工事施工管理技士募集【50代以上が30人活躍中企業!】
完週休2日/年間休日126日!電気工事施工管理技士募集【50代以上が30人活躍中企業!】
50代活躍中
60代活躍中
70代以上活躍中
完全週休2日制
ブランクOK
駅徒歩7分以内
制服あり
年休120日以上
株式会社ニシテック / 電気工事施工管理 / 正社員
東京都
千代田区
内神田2丁目12-10 ニシテックビル
/ 神田駅 徒歩4分
必須経験
電気工事施工管理経験5年以上
必須資格
【必須資格】
1級電気工事施工管理技士
給与
年収
450万円
〜
600万円
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更新: 2022年08月19日
募集内容
仕事内容
■業務内容 ・エネルギーインフラ事業において、非常用発電設備を中心に電気工事施工管理をご担当いただきます。 ・主にゼネコン・サブコン等から依頼を受け、ビルにおける自家発電設備の施工管理となりますが、東京都などの大規模案件の受注等もございます。 ・工期はそれぞれ1年半~3年ほどの案件になります。 ■働き方 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでおります。 ・月の残業平均時間は30時間程度です。担当案件や繁忙期、能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。 ■ご入社後 ・1週間程度の新入社員研修がございます。 ・その後、先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■社風について ・年功序列ではなく、能力がしっかり評価される環境です。又、中途入社の方が多く定着しております。 ・65歳まで再雇用制度を導入しておりますが、70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しておりますので長期的就業が可能です。 【50歳以上の活躍状況】 株式会社ニシテックでは、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 近年でも60歳を3名採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また年齢面だけをみて判断する事は無く、その人の真面目さや人柄、経験を考慮して採用判断していますので、年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■
東京都
千代田区
内神田2丁目12-10 ニシテックビル
・最寄り駅/
神田駅 徒歩4分
・勤務地詳細/ 東京支店
雇用形態
正社員
勤務時間
09:00 ~ 17:40 (休憩45分)
月平均残業
残業あり
月平均 0 時間
〜 30 時間
給与
月給
250,000円
〜
350,000円
想定年収: 450万円 〜 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年3回(過去実績) 昇給あり
必須経験
電気工事施工管理経験5年以上
資格について
【必須資格】
1級電気工事施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:126日
完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 残業手当 資格手当(100円〜20,000円) 通勤手当(公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく) 住宅手当 家族手当(扶養配偶者、子供がいる場合) 退職金制度あり(勤続3年以上) 社内研修制度(新入社員研修、OJT) 資格取得補助制度(受講料、講習参加費用を会社が負担) 財形貯蓄制度 リフレッシュ旅行制度 配偶者健康診断制度 宿泊施設利用制度 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 都市手当
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
不可
寮・社宅
なし
試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
採用人数
1人
配属部署
エネルギーインフラ事業部
スタッフ16名
職場の情報
勤務地平均年齢
38歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
50代 20〜29名在籍中
60代 10〜19名在籍中
70代以上 3名在籍中
最高年齢
79歳
従業員数
全体107人
代表者年齢
66歳〜70歳
企業特徴
退職金あり
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
敷地内喫煙可能場所あり
選考に関して
選考フロー
1
1次面接
2
最終面接
【面接備考】
SPIテストあり
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
応募画面へ進む
更新: 2022年08月19日
会社情報
社名
株式会社ニシテック
本社住所
徳島県
徳島市
津田海岸町5-51
業界
建設・不動産 > プラント・設備関連
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ニシテックでは、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 近年でも60歳を3名採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 現在50代20以上、60歳10名以上、70代3名在籍しており、最高年齢は79歳が在籍しています。 再雇用は65歳迄となっていますが、お互いの合意があれば70歳迄雇用継続可能となっており、シニア世代の方でも長く働ける事が私たちの特徴でもあります! シニア世代の方の定着率も高く、50歳以上のスタッフは平均15年以上継続しており、創立から40年以上会社に在籍してるスタッフもいる事も私たちの自慢です。 また年齢面だけをみて判断する事は無く、その人の真面目さや人柄、経験を考慮して採用判断していますので、年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。 またシニア世代の方でも、入社後すぐに現場をお任せする形ではなくOJT形式で業務に慣れていただきます。先輩社員の方について現場を一緒にまわり、私たちが行っている業務を理解頂いてからスタートとなりますので入社後もご安心ください。
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シニアジョブ
株式会社ニシテック
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Q
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A
シニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q
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A
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