株式会社ニシテックの電気工事施工管理求人(正社員)

完週休2日/年間休日126日!電気工事施工管理技士募集【50代以上が30人活躍中企業!】

  • 年収450万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • 学歴不問
東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル / 神田駅 徒歩4分
仕事内容
■業務内容 ・エネルギーインフラ事業において、非常用発電設備を中心に電気工事施工管理をご担当いただきます。 ・主にゼネコン・サブコン等から依頼を受け、ビルにおける自家発電設備の施工管理となりますが、東京都などの大規模案件の受注等もございます。 ・工期はそれぞれ1年半~3年ほどの案件になります。 ■働き方 ・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでおります。 ・月の残業平均時間は30時間程度です。担当案件や繁忙期、能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。 ■ご入社後 ・1週間程度の新入社員研修がございます。 ・その後、先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。 ■社風について ・年功序列ではなく、能力がしっかり評価される環境です。又、中途入社の方が多く定着しております。 ・65歳まで再雇用制度を導入しておりますが、70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しておりますので長期的就業が可能です。 【50歳以上の活躍状況】 株式会社ニシテックでは、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 近年でも60歳を3名採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また年齢面だけをみて判断する事は無く、その人の真面目さや人柄、経験を考慮して採用判断していますので、年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。

給与について

給与
月給250,000円〜350,000円
想定年収: 450万円 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与:年3回(過去実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
  • 電気工事施工管理経験 5年以上
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 1級電気工事施工管理技士

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:40 (休憩45分)
月平均残業
残業あり 月平均 0 時間 〜 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇

勤務地について

勤務地
■東京都千代田区 内神田2丁目12-10 ニシテックビル
・最寄り駅/  神田駅 徒歩4分
・勤務地詳細/ 東京支店
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生 残業手当 資格手当(100円〜20,000円) 通勤手当(公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく) 住宅手当 家族手当(扶養配偶者、子供がいる場合) 退職金制度あり(勤続3年以上) 社内研修制度(新入社員研修、OJT) 資格取得補助制度(受講料、講習参加費用を会社が負担) 財形貯蓄制度 リフレッシュ旅行制度 配偶者健康診断制度 宿泊施設利用制度 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 都市手当

雇用について

募集職種
電気工事施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
徳島県 徳島市 津田海岸町5-51
代表者氏名
代表取締役社長 西原裕文
代表者年齢
66歳〜70歳
業界
プラント・設備関連
全社平均年齢
38歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1976年
資本金
3,400万円
株式公開
非上場
従業員数
全体107人
企業特徴
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ニシテックでは、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 近年でも60歳を3名採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 現在50代20以上、60歳10名以上、70代3名在籍しており、最高年齢は79歳が在籍しています。 再雇用は65歳迄となっていますが、お互いの合意があれば70歳迄雇用継続可能となっており、シニア世代の方でも長く働ける事が私たちの特徴でもあります! シニア世代の方の定着率も高く、50歳以上のスタッフは平均15年以上継続しており、創立から40年以上会社に在籍してるスタッフもいる事も私たちの自慢です。 また年齢面だけをみて判断する事は無く、その人の真面目さや人柄、経験を考慮して採用判断していますので、年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。 またシニア世代の方でも、入社後すぐに現場をお任せする形ではなくOJT形式で業務に慣れていただきます。先輩社員の方について現場を一緒にまわり、私たちが行っている業務を理解頂いてからスタートとなりますので入社後もご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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