年間休日126日!電気工事におけるパート安全管理・品質管理【50代60代が30人活躍中企業!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり

株式会社ニシテック / 電気工事施工管理 / パート・アルバイト

東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル / 神田駅 徒歩4分
必須経験

電気工事施工管理経験5年以上

必須資格
【必須資格】
  • 1級電気工事施工管理技士
給与
時給 2,000円 3,000円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
■業務内容 エネルギーインフラ事業において、非常用発電設備を中心に電気工事施工管理における、安全管理、品質管理業務をお任せします。 ■具体的には ・安全管理巡回業務 ・品質管理 ・書類作成 ■働き方 ・65歳まで再雇用制度を導入しておりますが、70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しておりますので長期的就業が可能です。 *ブランクOKご相談ください *本ポジションは安全管理・品質管理のみです *巡回業務と書類作成がメインになります。 【50歳以上の活躍状況】 株式会社ニシテックでは、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 近年でも60歳を3名採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また年齢面だけをみて判断する事は無く、その人の真面目さや人柄、経験を考慮して採用判断していますので、年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。
50歳以上の活躍状況
現在50代20〜29名、60代10〜19名、70代3名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
東京都千代田区内神田2丁目12-10 ニシテックビル
・最寄り駅/  神田駅 徒歩4分
・勤務地詳細/  東京支店
雇用形態
パート・アルバイト
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:40 (休憩45分)
月平均残業

残業なし

給与
時給 2,000円 3,000円
残業代別途支給
賞与
賞与なし
必須経験

電気工事施工管理経験5年以上

資格について
【必須資格】
  • 1級電気工事施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
不問
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:126日
完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 残業手当 資格手当(100円〜20,000円) 通勤手当(公共交通機関利用の場合は全額支給※会社規定に基づく) 住宅手当 家族手当(扶養配偶者、子供がいる場合) 退職金制度あり(勤続3年以上) 社内研修制度(新入社員研修、OJT) 資格取得補助制度(受講料、講習参加費用を会社が負担) 財形貯蓄制度 リフレッシュ旅行制度 配偶者健康診断制度 宿泊施設利用制度 結婚・出産祝い金 慶弔見舞金 都市手当
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
不可
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
採用人数
1人
配属部署
エネルギーインフラ事業部
スタッフ16名

職場の情報

勤務地平均年齢
38歳
勤務地男女比
男性8 : 女性2
50歳以上の勤務状況
  • 50代 20〜29名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
最高年齢
79歳
従業員数
全体107人
代表者年齢
66歳〜70歳
企業特徴
退職金あり
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

敷地内喫煙可能場所あり

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

【Web面接】

WEB面接不可

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
徳島県 徳島市
津田海岸町5-51
業界
建設・不動産 > プラント・設備関連

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ニシテックでは、2年前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 近年でも60歳を3名採用しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 現在50代20以上、60歳10名以上、70代3名在籍しており、最高年齢は79歳が在籍しています。 再雇用は65歳迄となっていますが、お互いの合意があれば70歳迄雇用継続可能となっており、シニア世代の方でも長く働ける事が私たちの特徴でもあります! シニア世代の方の定着率も高く、50歳以上のスタッフは平均15年以上継続しており、創立から40年以上会社に在籍してるスタッフもいる事も私たちの自慢です。 また年齢面だけをみて判断する事は無く、その人の真面目さや人柄、経験を考慮して採用判断していますので、年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思います。 またシニア世代の方でも、入社後すぐに現場をお任せする形ではなくOJT形式で業務に慣れていただきます。先輩社員の方について現場を一緒にまわり、私たちが行っている業務を理解頂いてからスタートとなりますので入社後もご安心ください。