ファーストウッド株式会社の建築施工管理求人(正社員)

木造建築施工管理/60代・70代も活躍中です!週休2日・資格不問です

  • 年収600万円〜900万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • Web面接可能
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
東京都武蔵野市西久保1-6-22 飯田グループホールディングス別館 / 三鷹駅 徒歩7分
仕事内容
施工管理職として建築現場の建築工事全体の下記の各管理業務をしていただきます。 【工程管理】  工事が納期までに完了するためのスケジュール調整。  協力業者さんへの段取り・手配・作業指示。 【原価管理】  建築工事にかかる予算組みと発注管理。  (資材費・労務費・建設機械レンタル料等) 【品質管理】  設計図書・関係法令等を遵守した、材料・寸法精度・作業手順などの確認。 【安全管理】  建設現場の安全を守るための設備や環境の整備。  協力業者さん等への安全教育。

給与について

給与
月給380,000円〜480,000円
想定年収: 600万円 900万円
残業代別途支給
給与額は経験・スキルによって決定
賞与
賞与あり
業績連動により年2回支給

応募条件について

必要な経験
  • 木造施工管理経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 一級建築士
  • 二級建築士
  • 木造建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:15 (休憩75分)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 30 時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制(基本的に土日/シフト制) 夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇(実績あり) 介護休暇制度 特別休暇 誕生日休暇(1日) リフレッシュ休暇(2日)

勤務地について

勤務地
■東京都武蔵野市 西久保1-6-22 飯田グループホールディングス別館
・最寄り駅/  三鷹駅 徒歩7分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代80〜89名、60代40〜49名、70代4名が在籍しています。 62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
74歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
求めるシニア像
教え上手
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 退職金制度(勤続3年以上) 家族手当(扶養する場合) 引越補助(遠方より転居・フルタイム勤務の場合) 住宅手当・家賃補助(遠方より転居・フルタイム勤務の場合) 携帯付与 PC付与 資格取得補助制度 従業員持株制度

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
条件変更なし
定年
あり (75歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

2次面接

採用人数
2人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年10月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
福井県 福井市 川尻町40-126-1
代表者氏名
兼井 雅史
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
住宅・建材・エクステリア・インテリア(メーカー) 建築・土木・設計
全社平均年齢
39歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2015年
資本金
4億9800万円
株式公開
非上場
従業員数
全体700人
企業特徴
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 80〜89名在籍中
  • 60代 40〜49名在籍中
  • 70代以上 4名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

ファーストウッド株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代80名以上・60代40名以上・70代以上4名が在籍しており、 総勢120名以上のシニア世代が勤務しております。 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用70歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では74歳のスタッフも在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 責任感を持って、教え上手な姿勢を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には62歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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