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医療法人社団松寿会 丘整形外科病院の医療事務・調剤事務求人(正社員)

医事課長/72床規模相模原市南区2次救急病院(50代以上活躍中)

  • 年収6,000,000円〜7,500,000円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
神奈川県相模原市南区新磯野2-7-10 / 相武台前駅 徒歩20分
仕事内容
地域の課題を解決する本気の地域密着型病院です。 医療事務部門の管理者として、診療報酬施設基準から関連する様々な基準をもとに業務を判断し、 各部門とのスムーズに進行するように下記の業務調整依頼を行っていただきます。 お任せする仕事内容 ・医事課マネジメント  ・医事課スタッフ労務管理  ・医事課業務の総括 ・施設基準管理及び各種届出  ・診療報酬請求管理  ・レセプト総括業務  ・患者様対応(苦情処理含む) ・窓口収入金及び未収金対応   ・行政の医療機関立ち入り調査の監査 ・病院運営会議、各種委員会への参加  ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 ・他部署との連携及び調整  ・その他病院運営に付随する業務全般
募集停止

給与について

給与
年棒制6,000,000円〜7,500,000円
固定残業代 20時間分含む(超過分別途支給)
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 医事科管理経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

・医療事務での患者対応の経験  ・診療報酬請求業務(外来、入院)の経験 ・国保、社保、自賠責、労災、返戻再請求、  査定分析・調整、実習生受入調整の業務経験 ・勤務表作成、統計資料作成、医事マスタ作成経験  ・未収金管理  ・医事課人事(採用、指導計画等)  ・人事考課、職員面接対応

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:15 ~ 17:15 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
10時間
休日・休暇
シフト制
週休2日制(シフト制) 夏期休暇(2日) 年末年始(5日) 有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
■神奈川県相模原市南区 新磯野2-7-10
・最寄り駅/  相武台前駅 徒歩20分小田急相模原駅 徒歩15分
・勤務地詳細/ 丘整形外科病院
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代1名が在籍しています。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
70歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、 健康保険、厚生年金 交通費(院内規定により) 健康診断 退職金制度(なし)  昇給あり 定年60歳 (再雇用制度あり・65歳まで) 医療費減免制度 制服貸与 ・会員制リゾートホテル 食事補助 インフルエンザワクチン予防接種

短時間勤務
子育ての時間勤務等応相談可
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
医療事務・調剤事務
雇用形態
正社員
試用期間
なし
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

適性検査・テスト

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
土曜日も可能
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
神奈川県 相模原市 南区 相模原市南区新磯野2-7-10
代表者氏名
丘 松壽
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
45歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1979年
株式公開
非上場
従業員数
全体170人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人社団松寿会 丘整形外科病院では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上・60代10名以上・70代以上1名が在籍しており、 合計20名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では70歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 コツコツ真面目に、穏やかなコミュニケーションを心がける姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも55歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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