50歳以上の方へメッセージ
医療法人社団貞栄会では、直近1年前からシニア世代の採用を積極的に取り入れてきました。
直近でも54歳の採用実績があり、現在50代が5人在籍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていく方針です!
また直近1年間での50歳以上の離職は無く、定着率の高さも私たちの特徴でもあります!
また採用において年齢だけを理由に不採用にする事は無く、技術面や訪問診療に対するチャレンジ精神を重要視して採用活動を行っています!
その為シニア世代の方でも、今までの経験が無い業務に対しても前向きに取り組める方や、チームワークを大切に取り組める50歳以上の方は大歓迎です!
ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければ嬉しく思えます。
入社後もシニア世代の方でも、各拠点にリーダー職のスタッフがおりますのでOJT形式で3ヶ月間程度業務をお教えして、手厚くサポートする体制ですので、入社後も安心して業務に取り組む事が可能です!