医療法人青峰会 くじらホスピタルでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代5名、60代2名が在籍しており 合計7名のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 責任感や明るく協調性を持った姿勢を評価しています。 実際に過去に63歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は15年となり、最年長では66歳のスタッフも勤務しています。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式で業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。