有限会社生陽会では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代30名以上、70代以上20名以上が在籍しており 合計90名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で83歳のスタッフも在籍しています。 シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 明るく協調性を持って、責任感のある方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います！ 実際に過去にも75歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 マンツーマンでOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。