想定年収： 350万円 〜 850万円
残業代別途支給
└ 初月給から、試用期間終了の際に昇給に向け見直しがあります。
★前給を最大限考慮します
上記はあくまで最低保証額。給与は前給・スキル・経験などを充分に話し合った上で決定します。
★待機時も給与カットは一切なし
案件を持たない待機期間があっても給与は100％支給します。
★手当充実
在宅勤務手当（月3000円）他。詳細は福利厚生欄をご覧ください。
※社員の95%が半年で正社員登用実績あり
※正社員登用後、賞与年2回あり
SGビジネス株式会社のネットワーク/サーバ設計・構築求人（契約社員）
サーバ・ネットワークエンジニア／年休125日以上／定着率95%以上
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-37-23 ルネス・ヴィクトワール２階 / センター北駅 ３分
仕事内容
サーバ／ネットワーク設計構築、セキュリティＰＭ／コンサル担当
として仕事をお任せします！
要件定義から運用保守まで。
まずは技術レベルや希望・将来像にあわせて、作業内容を決めていきます。
●環境例：ＵＮＩＸ／ＬＡＭＰ／Ｂａｓｈ／ＳＱＬ／ＡＷＳ／ＶＭ
ｗａｒｅ／ＩＤＳ・ＩＰＳ／ＷＡＦなど
給与について
給与
月給250,000円〜600,000円
賞与
賞与なし
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- サーバー、ネットワークに関わる業務経験 年数不問
[ 歓迎経験 ]
Linux・Windows経験 サーバー、ネットワーク設計構築経験
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
配属プロジェクト先により勤務時間が変動する場合があります。
月平均残業
残業あり 月平均 5 時間 〜 10 時間
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代1名が在籍しています。
過去には、70代の方の在籍実績があります。
57歳、54歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
61歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
◇昇給（4月） （※◇賞与（6月・12月）） ◇社会保険完備 ◇残業代（全額） ◇NO残業手当 ◇交通費（全額） ◇役職手当 ◇私服可 ◇在宅勤務手当 ◇結婚祝い金 ◇退職金 …など ★スキルアップ支援 ◇資格取得支援 └書籍購入補助（年1.5万円）、e-ラーニング補助、セミナー参加支援、資格奨学金（試験料／交通費） ◇資格取得手当 ★その他、社員の声を参考にした福利厚生も ◇お菓子食べたかったら指定制度 ◇人間ドック補助金 ◇傷病見舞金 ◇医療情報無料閲覧 ◇リラクゼーション手当 ◇スポーツジム手当 ◇恋活手当（合コン手当など） ◇プロポーズ祝い商品券 ◇ブライダルジュエリー購入補助 ◇ハウジング補助 ◇入学祝い金・祝い品贈呈 ◇ベビーシッター／保育施設補助 ◇育児用品レンタル補助 ◇記念日スタジオ撮影無料 ◇居住介護補助 ◇介護用品購入補助 ★共済にも加入 介護などに悩む社員のために「ハマふれんど」「ベネフィット・ワン」に加入。様々なサービスが利用できます！
在宅勤務
あり
プロジェクト内容により在宅勤務が発生する場合があります。
短時間勤務
可
子育てややむ得ない理由による時短勤務は相談可能。
※取得実績あり
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
募集職種
ネットワーク/サーバ設計・構築
雇用形態
契約社員
試用期間
なし
選考について
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年9月7日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
会社情報
業界
ソフトウェア・情報処理 、インターネット関連・ゲーム 、その他IT・通信系
全社平均年齢
35歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
2015年
資本金
2000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体30人
企業特徴
50歳以上の勤務状況
- 50代 5名在籍中
- 60代 1名在籍中
- 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の方へメッセージ
SGビジネス株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代5名、60代1名が在籍しており、過去には70代以上スタッフも在籍していました。
今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。
そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！
私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、
技術力や経験、教え上手な部分を評価している為、
上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には57歳、54歳の採用実績もあります。
シニア世代の方でも入社後は、
OJT形式で業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。
また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
シニアジョブの３つのメリット
企業からオファーが届く！
応募に踏み切れないあなたはオファーをどんどん受け取りましょう！
履歴書を自動作成！
プロフィールを入力するだけ！自動で履歴書が完成します。
会員限定機能が使えます！
気になる求人を保存、あなたに合った求人の自動受取など、便利な機能を使えるようになります。
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。