株式会社一の湯では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上、60代30名以上、70代以上30名以上が在籍しており 合計80名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で79歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 コツコツ真面目に責任感を持って仕事する姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には70歳の採用実績もあります！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は11年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 マンツーマンでOJT形式にて業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。