公益財団法人大阪YMCAでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代50名以上、60代60名以上、70代以上9名が在籍し、 合計180名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で78歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や清潔感、新しい事を学ぶ姿勢を評価しています。 実際に過去に55歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。