週休2日/残業少なめ!土木・造園施工管理業務【50代以上活躍中企業!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK

アイビーテクノ株式会社 / 土木施工管理 / 正社員

岐阜県揖斐郡池田町市橋366-2 / 広神戸駅 車6分
必須経験

土木もしくは造園施工管理経験(年数不問)

必須資格
【必須資格】
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 1級造園施工管理技士
  • 2級造園施工管理技士
給与
年収 500万円600万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
上場企業グループ会社!50歳以上活躍中! 土木施工管理担当者、造園土木施工担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ■具体的に... ・土木・造園工事作業所での工事施工管理業務 ・主な現場は大垣市内となります。 ■扱う工事 公民:民間10割 物件:造成、外構工事、緑地や植栽管理等 【50歳以上の活躍状況】 アイビーテクノ株式会社では、10年以上前からシニア層の採用を積極的に取入れています。 過去にも60〜65歳を5名程度正社員採用しており、現在50代が2名、60代が4名、70代以上が1名在籍しています。 また入社後、いきなり一人に現場をお任せしません。経験者でも未経験者でも、一緒に現場の管理を行いOJT形式で徐々に仕事に慣れていただければと思います。
50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代4名、70代1名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
岐阜県揖斐郡池田町市橋366-2
・最寄り駅/  広神戸駅 車6分
・勤務地詳細/  アイビーテクノ株式会社 本社
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業

残業あり

月平均 10 時間 〜 20 時間
給与
月給 300,000円 420,000円
想定年収: 500万円 〜 600万円
残業代別途支給
賞与

賞与あり

賞与:年2回計2.5ヶ月分(前年度実績) 昇給:あり
必須経験

土木もしくは造園施工管理経験(年数不問)

資格について
【必須資格】
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • 1級造園施工管理技士
  • 2級造園施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
休日・休暇
日・祝
年間休日:117日
土、日、祝日 *月1回程度土曜日出勤あり お盆休み 年末年始 GW休み 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 通勤手当実費支給(上限なし) 家族手当 残業・公出手当あり 資格手当(土木・造園・建築施工管理技士等の資格取得者を対象、社内規程に基づく) 資格取得補助制度あり(2級造園施工管理技士・2級土木施工管理技士等) 退職金制度あり(勤続1年以上) 制服、ヘルメット貸与 社有車貸与
定年
あり
65歳まで
再雇用
あり
70歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
期間:3ヶ月(期間中も条件同じ)
採用人数
2人

職場の情報

勤務地平均年齢
51歳
勤務地男女比
男性9 : 女性1
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 4名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
最高年齢
70歳
従業員数
全体20人
代表者年齢
56歳〜60歳
企業特徴
退職金あり
受動喫煙対策

禁煙

屋内禁煙

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

【Web面接】

WEB面接可能

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
岐阜県 揖斐郡 池田町
市橋366-2
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

アイビーテクノ株式会社では、10年以上前からシニア層の採用を積極的に取入れています。 過去にも60〜65歳を5名程度正社員採用しており、現在50代が2名、60代が4名、70代以上が1名在籍しています。 今後もシニア世代の採用を取入れていく方針です! 50歳以上の平均勤続年数は10年以上で、最高年齢は70歳!直近1年間で50歳以上の離職はゼロ! シニア世代の方の定着率の高さも私達の特徴でもあります。 また年齢だけで、採用の可否を行う事は無く、その方の人間性や、協調性を重要視して採用活動を行っていますので、 周囲と協力して仕事していく事が好きな方であれば、年齢を気にせずご応募頂きたいと思っています! また入社後、いきなり一人に現場をお任せしません。経験者でも未経験者でも、一緒に現場の管理を行いOJT形式で徐々に仕事に慣れていただければと思います。 またシニア世代の方でもこれからの資格取得を応援していますので、資格費用の負担など手厚いサポートでスキルアップを目指す事ができます! ぜひ年齢に気負いせず、シニア世代の方のご応募心よりお待ちしています!