特定非営利活動法人のぞみでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代20名以上・60代20名以上・70代以上10名以上が在籍しており、 合計60名以上のシニア世代が勤務しております。 年齢を問わず働きやすい環境を、今後も更に整えていきたいと考えています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で78歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や清潔感、技術力を評価しています。 実際に過去に63歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 OJT形式となりマンツーマンで業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。