株式会社ハンドベル・ケアでは、15年以上前からシニア世代の採用を取り入れてきました。 その結果現在50代80名以上、60代10名以上、70代10名以上、総勢100名以上のシニア世代の方が活躍しております。 再雇用の65歳以降もお互いの合意があれば、65歳以降も勤務できる体制になっており、最長は75歳の方も勤務しており生涯現役が叶えられる事も私たちの特徴でもあります！ 現在50代60代の方は年間5名程度採用しており、直近でも60代の方の採用実績があり、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また私たちは年齢だけで不採用を決定する事は無く、高齢者に対しての理解があり、相手を尊重したコミュニケーションが取れる事を重視しています。 よく話しを聞いて業務挑めるシニア世代の方は大歓迎ですので、ぜひご応募頂ければと思っています。 またシニア世代の方でも、入社後はペア制となり1ヶ月〜6ヶ月に間、丁寧に業務をお教えする体制ですので、入社後も徐々に仕事に慣れて頂ければと思います。