企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社ホソヤコーポレーションでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代20名以上、60代10名以上、70代以上10名以上が在籍し、
合計40名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。
また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。
その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で76歳の方も在籍しています。
シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。
真面目ににコツコツと仕事に取り組める方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います!
実際に過去にも65歳の採用実績があります。
また入社後、仕事に慣れるまで、チーム制となりベテラン社員が業務をお教えします。
決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
事業内容・会社特徴
【ホソヤコーポレーションのミッション】
■もの造りの志
1. 安健美楽(安全・健康・美味しい・楽しい)な食品をお届けします。
2. 手造りのおいしさをそのまま量産する技術を追求します。
3. A級グルメのおいしさを、B級の価格で提供します。
■あなたの『成長』が みんなを笑顔に
ホソヤコーポレーションは、食を通じて多くのお客様の「笑顔」「喜び」を産むことを使命としています。 固定概念に囚われない自由な発想、
チャレンジ精神と強い信念を持って突き進んでいける人、もっと成長したいと思っている人を求めています。
【事業内容】
肉を主原料とした調理食品の開発と製造
【取扱商品】
焼売、チルド餃子、生餃子、春巻
【主要取引先 】
イオン株式会社
株式会社イトーヨーカ堂
株式会社マルエツ
株式会社ヤオコー
株式会社シージーシージャパン
日本生活協同組合事業連合会
株式会社日本アクセス 三菱食品株式会社
50歳以上の勤務状況
- 50代 20〜29名在籍中
- 60代 10〜19名在籍中
- 70代以上 10〜19名在籍中
事業の強み
【沿革】
明治40年 食肉小売、及び家畜の売買を創業
昭和27年 2月 細谷畜産株式会社に改組
41年 12月 バーティカル・インテグレーションを目指し、牧場から流通まで、一貫体制の整備に着手
52年 10月 増資 資本金9,500万円
53年 3月 佐倉市太田の佐倉工業団地内に新本社工場完成、 本社移転
57年 10月 焼売製造ライン開設、調理食品の製造販売開始
59年 10月 春巻製造ライン開設
61年 10月 CI導入 社名を株式会社ホソヤミートに変更
平成13年 8月 成田市蘆田にて、印旛食肉センター事業協同組合
新センター俊工に伴い、同所に食肉工場を全面移転。
本社工場は、調理食品専用工場とす
15年 3月 春巻き、生餃子の新製造ライン開設
15年 9月 株式会社ホソヤコーポレーションに商号変更
23年 8月 食肉問屋事業を譲渡、調理食品事業に資源を集中する
27年 10月 新工場完成
■販売エリア
千葉県佐倉市から皆様の食卓へ。
百貨店、食品スーパー・生協・外食チェーンなど、幅広い分野で取り扱いをしていただいております。
■業界トップメーカーを目指しています!
日本経済新聞社が独自に全国のスーパーマーケット、
コンビニエンスストア、ドラッグストアなどから収集する POS(販売時点情報管理)データベースサービスです。
【ホソヤコーポレーションの主要取組み】
■ SDGsの17項目の目標に対し、以下の内容を主要取組として取り組んでいます。
すべての人に健康と福祉を:地域で有用な活動をしている団体を支援させていただきます。
A)2019年 子ども食堂を支援させていただきました。
B)2020年 児童福祉施設を支援させていただきました。
C)2021年 生活困窮世帯に対する支援をさせていただきました。
■ジェンダー平等を実現しよう:女性管理監督職を育成・登用します。
a)2021.4.1時点の管理監督職中の女性比率17.9%
a)労災ゼロを目指します。
b)製品クレームゼロを目指します 。
c)ハラスメントゼロを目指します 。
d)ミサイル人間を育てます。
■気候変動に具体的な対策を:CO2の排出が少ない機械・設備に逐次更新していきます。
a)工場の屋根を利用してソーラー発電を行い、自家消費に当てます。(実施済み)
b)高効率冷凍機に更新し、電気使用量を削減します。
c)工場の蛍光灯をLED化していきます。
d)旧型変圧器を更新し、電力損失を削減します。
会社概要