企業情報
50歳以上の方へメッセージ
弁護士法人オールイズワン浦和総合法律事務所では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代1名が在籍しており、今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。
また弊社では定年制を廃止している為、
希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります!
私達は採用において、年齢面のみで判断せず
コツコツとガッツと責任感を持って仕事に取り組む姿勢を評価している為
年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。
実際に過去には59歳の採用実績もあります!
また入社後、仕事に慣れるまで、業務制限を設けベテラン社員が業務をお教えします。
決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
事業内容・会社特徴
交通事故専門チームによるサポート
オールイズワンでは、弁護士がすべての事案に深く関与して損害賠償請求をおこないます。
その業務において欠かせない存在が、”プロスタッフ”と呼んでいる交通事故に特化した専門の事務スタッフです。
後遺障害や被害者請求の高度な知識を有し、保険会社への対応は勿論のこと、
病院、顧問医、検察庁、警察署とのやり取りを迅速かつ的確におこなうことができます。
開業以来、年間100件以上の受任を継続し、共に毎日戦っています。
弁護士を含めた交通事故専門チームが、怪我をして障害を残された被害者の方々を救済するために、全力でサポートいたします。
【オールイズワンが支持される理由】
1. 被害者の身体の問題への強い関心と親身な対応
2. 所員相互間の情報共有体制と個々の専門技術
3. 後遺障害の医学的分析と医師との交渉(医師との連携)
4. 裁判基準以上での事件解決へのこだわり
5. 真の目標は、受任よりも被害者・遺族の救済
【交通事故(人身障害)専門事務所の誕生】
・14歳時の医療過誤体験
・就職活動での苦い経験
・やっぱり医療問題に関わりたい!!
~研修所教官の一言
・専門事務所立ち上げの決意
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- ガッツがある
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 穏やかな雰囲気
- 責任感がある
事業の強み
【弁護士として成長できる環境】
・トップの仕事のやり方を学べる
・講演(DVDあり)、勉強会、ミーティングの他、OJTによる技術の習得
・受任前後・解決時等局面ごとの、コミュニケーションスキルの習得
【交通事故(人身障害)の専門業務スキルは他の分野に生かせる?】
■交通事故 専門スキル
⇒明確な分析グセと顧客に寄り添うスタンス
→■全不法行為業務領域への応用
ex) 学校(いじめ)問題・不貞
→■企業間契約紛争への応用
ex) 業務委託契約不履行・保険金請求
→■家事分野への応用
cf) 財産評価・寄与分・特別受益
【交通事故の業務方針】
1. 後遺障害の専門家たれ
2. 裁判基準を把握し、超えよ
3. 全力交渉を是とする気概を持て
4. 解決基準は、裁判基準+αと心得よ
5. 依頼者の目から本当の気持ちを知れ
【他の取り扱い分野】
・損害賠償一般
・病院等経営・取引問題(医師・病院等スタッフからの個人的相談)
・遺産相続・不動産問題
・その他(家事・刑事事件・債務整理等)
【オールイズワンが描く5年後】
■5つの「総」
1. 1,000人総顧問制
2. 専門レベルの総合事務所
3. 所員総プロフェッショナル
4. 勤務のステータス化
5. 東日本(総勢10,000事務所)を牽引する事務所
会社概要
業界
コンサルティング・調査業界・専門事務所 > 監査法人・税理士事務所・法律事務所