企業情報
50歳以上の方へメッセージ
株式会社Nフロー企画では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代2名が在籍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。
私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず
コツコツ真面目に、責任感と清潔感を持って仕事に取り組める方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。
また入社後、仕事に慣れるまで、
基本的にはOJTで仕事を覚えていくスタイルです。
50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【エコルド川口教室プロフィール】
大阪府を中心に10教室を展開するエコルドグループの
フランチャイズ店として関東に初出店しました 所在地:川口市里231-3
【提供サービス】
児童発達支援・放課後等デイサービス多機能型 定員:10人 児発・放デイ児童混合
営業日・サービス提供時間
平日(月~金) 11:30~17:30 平日祝日と学校の長期休業日9:30~16:00
★送迎あり:園、学校、施設、極力ご希望に対応いたします
■プログラム例
11:30 お迎え
15:00 おやつ
12:00 お昼ごはん
15:30 Kits Green(制作、iPad)
12:30 自由遊び・Pepperアプリ
16:30 集団活動
13:30 集団・個別訓練
17:00 帰りの会
14:00 サーキットトレーニング
17:30 お送り
集団療育プログラムが主になります。個別の課題は重点課題を中心に取り組みます
■ICT、ロボットの活用
◆KitsGreen:制作した絵や作品がスクリーンで動き出す
◆ロボット療育(Pepper):ダンスや手遊び等、コミュニ ケーションやソーシャルスキルの育成
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- ITに苦手意識がない
- 協調性がある
- 明るいタイプ
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
事業の強み
■エコルドの特徴
保護者の方のストレスケアを。
保護者の方と療育の先生とのコミュニ ケーションがストレスなく行われるよ う、新しいデジタルの連絡帳 「EcoldLINK」を無料で提供しております。
■教育×テクノロジー
ITに触れ・使いこなす機会を持ち、体験格差をなくしたい!エコルドは、
専門職員の知識を集約した独自の療育・保育用アプリケーションの開発に力を入れ、子供たちの非認知スキルを育てています
■医学的根拠に基づいた教育
京都大学大学院、大阪大学大学院との医学的、
心理学的な研究活動もしていることから医学的根拠に基づいた療育を提供することができる強みがエコルドにはあります。
■エコルドが療育を通じて育みたい能力(1)-21世紀型スキル
21世紀型スキルとは、創造性やコミュニケーション能力、
情報リテラシーなど働くためのツール活用術 のことで、
今は存在していませんが、情報化によって将来生まれる新しい職業を担う子どもに求められる スキルといわれております。
iPadを使ったプログラムを通じて、「自分で考える」、「他者と協力する」、 「道具(ITを含む)を使う」の土台づくりを目指します。
■エコルドが療育を通じて育みたい能力(2)-非認知スキル
非認知スキルとは、学びに向かう力のことで、「好奇心」、「自己主張」、「協調性」、「自己抑制」、
「がんばる力(あきらめない力)」のことです。
非認知スキルは、将来を通じて伸ばしていくことができるスキルで、幼児期から獲得できます。
遊びやプログラムを通じて、「自分なりに工夫を加える」、
「挑戦的な活動に取り組む」などを促し、非認知スキルを育みます。
会社概要
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)