株式会社サンフィールド九州の求人・採用情報

光熱費、通信費等のコストダウンに関する支援・太陽光発電システム、蓄電システム等の販売及び施工サービスの提供/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人2(1ページ目)2024/07/05 14:38 更新
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株式会社サンフィールド九州 / 営業 / 正社員

省エネリフォームの提案営業/50代以上も活躍中・未経験可・インセンティブあり

給与
年収350万円〜650万円
勤務地
福岡県福岡市中央区 / 薬院駅 徒歩3分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 学歴不問
仕事内容福岡市の企業にて営業スタッフ急募! 蓄電池システム・太陽光発電・オール電化といった、 省エネ設備全般の施工販売などを手掛けている企業での勤務です。 【業務内容】 ◯省エネリフォームの提案営業 具体的には… 既存顧客のお宅に定期的にメンテナンス訪問し、 光熱費診
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株式会社サンフィールド九州 / テレアポインター / パート・アルバイト

テレフォンコミュニケーター/60歳以上も活躍中・経験資格不問・駅チカ

給与
時給1,300円〜2,000円
勤務地
福岡県福岡市中央区 / 薬院駅 徒歩3分
株式会社サンフィールド九州の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 副業可能
  • 残業なし
  • 学歴不問
仕事内容福岡市中央区・テレフォンコミュニケーター募集! 省エネ設備(蓄電池システム・太陽光発電・オール電化)の販売などを行っている会社での勤務です。 【業務内容】 電気代・ガス代などの光熱費を大幅コストダウンするために必要な最新情報を、ご案内していただきます。 ・九州
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社サンフィールド九州では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代2名、60代1名が在籍しており 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で69歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 真面目にガッツを持って、新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも67歳、65歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、社内研修を取り入れ、ベテラン社員がマンツーマンで業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 ・光熱費、通信費等のコストダウンに関する支援事業 ・オール電化機器、太陽光発電システム、蓄電システム等の販売及び施工 ・住宅のリノベーション及びリメイク事業 ・電気自動車、プラグインハイブリッド自動車、及びそれらに関する蓄電システムの販売 【創蓄連携システム】 ■創蓄連携システムとは 昼間は太陽光発電で創ったクリーンな電気で生活し、 余った電気は蓄電池に蓄えておいて夜間に消費する、「創る」「蓄える」「消費する」が連携しているシステムのことです。 ■電気代の削減 一般的な従量電灯契約は「使う量に従って」使えば使うほど3段階に料金単価が上がります。 太陽光発電で創った電気を効率よく活用し、電力会社からの買電量を減らすことで電気代を大幅に削減することができます。 創った電気だけでなく、お得な夜間電力を蓄えて夜間以外の時間に経済的に使うこともできます。 ■CO2排出量の削減 地球温暖化を引き起こす温室効果ガスには、 二酸化炭素やメタン、一酸化二窒素、その他に様々なフロン類などがあり、これらは私たち人間の様々な活動の中で排出されています。 温室効果ガスの中で地球の温暖化に最も影響を与えているのは二酸化炭素です。 温室効果ガス全体の排出割合でみると、世界全体の約6割を、日本の場合は9割以上を占めています。 二酸化炭素は、石油や石炭、天然ガスなどの化石燃料を燃やすことによって発生し、私たちの生活の中からも毎日出ています。 私たちが使っている電気は、発電所で化石燃料を燃やして作っていますから、電気を使うことは間接的に二酸化炭素を排出していることになります。 買電量を減らすという事は、二酸化炭素排出量を削減し資源と安全な環境を確保することにつながります。
平均年齢
44 歳
男女比率
男性:5 割 女性:5 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 真面目な性格
  • ガッツがある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 1名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 65歳、67歳
50歳以上の平均勤続年数
5年
最高年齢
69歳
定年
69歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

株式会社サンフィールド九州では、常にお客様のメリットになるご提案を行う事を全社で心がけてきました。 エコキュートや太陽光発電など値上がりの影響を受けずに、お客様のメリットになる提案を第一に考えています。 現状の契約のほうがお客様にとって良い場合には、無理なご提案をせず営業活動を行う事はございません。 今後長期的には支店拡大などを考え、組織基盤の強化の為増員募集を行っています。 社内の雰囲気は少人数ながらのフランクなコミュニケーションが取れる環境です。 また入社社員が仕事になれるまでサポートする文化を大事にしており、マンツーマンで一人ひとりにしっかりと時間を割いて業務に慣れるサポートを行う事も私達の特徴の一つです。 またパートスタッフにも昇給制度を設けており、アポイント件数や契約件数によって昇給する為、がんばった分が自分に返ってくる仕組みとなっています。

会社概要

会社名
株式会社サンフィールド九州
所在地
福岡県 中央区 薬院1-6-9福岡ニッセイビル7階
業界
建設・不動産 > その他不動産・建設系
特徴
  • 女性活躍中
資本金
10000000円
設立
2020年
株式公開
非上場
代表者名
佐藤修泰
代表者年齢
51歳〜55歳
従業員数
8 人
過去売上
2022年 1億9千万円

求人検索についてよくあるご質問

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