医療法人樹徳会では、10年以上前からシニア世代の採用を積極的に取り入れてきました。 現在50代10名、60代3名が在籍しており、今後も積極的にシニア世代の採用を取入れていきたいと考えています。 また再雇用は65歳となっていますが、お互いの合意があれば65歳以降も勤務可能な為、長期的な勤務が出来る環境も私たちの特徴でもあります。 シニア世代の定着率も高く、50歳以上のスタッフは平均10年前後勤務しており、今後も更に長く勤務できる環境を整えて行きたいと考えています。 また私たちは年齢だけで採用の判断を行う事は無く、経験や人間性を見て採用活動を行っています。 仕事に対して真摯に向き合う事ができ、向上心のあるシニア世代の方はぜひご応募頂きたいと思います！ 入社後も、先輩社員と一緒にOJT形式で業務学んで行き1ヶ月以降から、徐々に一人だちして頂ければと思いますので、入社後も丁寧な指導がありますのでご安心ください！