株式会社RISUI TRADINGでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代1名、70代以上1名が在籍し、 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 業界の経験や協調性を持って仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的には業務制限があり、社内研修を設けて仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。