株式会社ヤマオカ・イスタの営業求人(正社員)

改修工事メイン建設会社での技術営業募集!【残業少なめ/完全週休2日制】

  • 年収500万円〜850万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
東京都港区三田2丁目14−5 フロイントゥ三田ビル8階 / 田町駅 徒歩6分
仕事内容
改修工事に関する技術営業をお任せします。 具体的には.. ・顧客、関係者との打合せ ・現地調査 ・見積書作成(可能であれば) ・VE提案などの受注活動 ・工程表・工事書類(可能であれば図面)の作成 *ブランク相談OK *週休2日制(出勤時は振替で休日取得可) 【50歳以上の活躍状況】 株式会社ヤマオカ・イスタでは、10年以上前から50歳以上・シニア活用を積極的に取入れてきました。 2022年には、新規に55歳の採用があり、今後も50代・60代の方を積極的に採用を行っていく方向です! 現在50代1名、60代3名、70代1名が在籍しており、最高年齢は71歳となっています。 建設業に先駆けて定年は65歳としており、50歳以上の平均勤続年数は15年以上を超えており勤続年数が長い事も弊社の自慢でもあります! 穏やかで協調性のメンバーも多く、そういったチームプレーを好む方でしたら弊社にもすぐ馴染めると思います! ぜひ年齢をきにせず、一度ご応募頂ければと思います!

給与について

給与
月給350,000円〜600,000円
想定年収: 500万円 850万円
固定残業代 20時間分含む(超過分別途支給)
固定残業代20〜30時間分含む(超過分支給)
賞与
賞与あり
賞与年1回(前年度実績あり) 賞与月数 計2ヶ月分

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 改修工事の営業経験 5年以上

[ 歓迎経験 ]

CAD使用経験

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 0 時間 〜 20 時間
休日・休暇
日・祝
日曜日+週1日、祝日 *基本は土日祝休みですが、出勤の場合には振休あり。 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇 介護休暇

勤務地について

勤務地
■東京都港区 三田2丁目14−5 フロイントゥ三田ビル8階
・最寄り駅/  田町駅 徒歩6分三田駅 徒歩6分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代1名、60代3名、70代1名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
71歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

通勤手当(実費支給 上限25,000円) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 健康診断 OJT教育 携帯付与 PC付与 制服貸与

在宅勤務
あり
在宅勤務可能ですので相談してください(現在も在宅勤務実績あり)
短時間勤務
時短勤務可能ですので相談ください(現在も時短正社員在籍中)

雇用について

募集職種
営業
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間6ヶ月(試用期間中 同条件)
定年
あり (65歳)
再雇用

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
1人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月7日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
東京都 港区 三田2-14-5 フロイントゥ三田ビル8階
代表者氏名
山岡登文子
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
建築・土木・設計 その他不動産・建設系
全社平均年齢
47歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1960年
資本金
2,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体7人
50歳以上の勤務状況
  • 50代 1名在籍中
  • 60代 3名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社ヤマオカ・イスタでは、10年以上前から50歳以上・シニア活用を積極的に取入れてきました。 2022年には、新規に55歳の採用があり、今後も50代・60代の方を積極的に採用を行っていく方向です! 現在50代1名、60代3名、70代1名が在籍しており、最高年齢は71歳となっています。 建設業に先駆けて定年は65歳としており、50歳以上の平均勤続年数は15年以上を超えており勤続年数が長い事も弊社の自慢でもあります! 入社後も、会社の仕組みや方向性に関しては社長自身がお教えして、現場の指示・指導は60代ベテランスタッフが丁寧にお教えします。 その為、直近での50歳以上の離職はゼロ!50歳以上の定着率が高い事も弊社の特徴です。 50歳以上のベテランシニア層の方の採用に関しては、業務をこなして頂く以外にも、もし可能であれば若手の技術技術や、協力業者等のご紹介も頂けると嬉しく思います。 もちろん、弊社に慣れて仕事をして頂けば一切問題ございません! 株式会社ヤマオカ・イスタで活躍してる50歳以上の方は、物事を広い視点からみて、オールラウンドに仕事をこなせる方が活躍しています。 穏やかで協調性のメンバーも多く、そういったチームプレーを好む方でしたら弊社にもすぐ馴染めると思います! ぜひ年齢をきにせず、一度ご応募頂ければと思います!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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