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株式会社徳の調理師・調理補助・料理長求人(正社員)

料理長候補/奈良の食材を使ったイタリアンレストラン(シニア世代活躍中)

  • 年収450万円〜600万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
奈良県橿原市内膳町1-1-60 / 大和八木駅
必須経験

【必須経験】

  • 調理経験 5年以上

【歓迎経験】

イタリアンレストラン、カフェ、フレンチレストラン、ホテル厨房などの経験がある方を歓迎します

必須資格
【必須資格】 不問
募集停止
募集停止しました

募集内容

仕事内容
奈良県橿原市の大和八木駅すぐのNALA Restaurant(通称:奈良食堂)というイタリアンカフェレストランです。 調理長候補を募集します。 これまでの経験を活かして活躍してください。 地元の食材を使った、手作りオペレーション。イタリアンのお店です。 【仕事内容】 野菜やお肉・魚介など毎日入ってくる食材をつかった料理を組み立ててください。 ドレッシングやソースはもちろん人気のローストビーフやハンバーグも手作りしています。 メニュー構成は、 ・サラダ ・パスタ ・グリル ・タパス ・スイーツなどになります。 仕入れは自ら農家さんに買い付けに行くなどしてもらってもOKです。 調理スタッフ4名とポジショニングを決め、完成度の高い料理を提供してください。 【求める人材】 料理長経験者もしくは副料理長など料理長と同等の職務を経験されたことがある方、 レストランやホテルでの経験がある方、 これまでの経験を活かしてください。 給食や施設などでの調理経験ある方も歓迎します。 楽しくワイワイ仕事ができる職場です。 栄養士免許、管理栄養士免許ある方も歓迎します。 イタリアン経験の方、居酒屋経験の方、給食・病院食の経験の方など 様々な経歴を持った方が在籍しています。給与については経歴などを考慮させて頂きます。 すべて事前予約制のお店ですので余裕をもって準備できる働きやすい職場です。 【勤務開始日について】 ・すぐ勤務できる方 ・1月から勤務できる方 ・2月から勤務できる方  のいずれかで入社できる方を歓迎します。 (それ以降の入社もご相談ください)   お気軽にご相談ください。
50歳以上の活躍状況
現在50代50〜59名、60代10〜19名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 66歳、64歳、63歳、62歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
■奈良県橿原市 内膳町1-1-60
・最寄り駅/  大和八木駅 
・勤務地詳細/ カフェ&グリル NALARestaurant(通称:奈良食堂)
職種
調理師・調理補助・料理長
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:30 ~ 19:00 (休憩120分)
  • 勤務時間2
    12:00 ~ 22:00 (休憩120分)
勤務日数
週 5 〜 6
月平均残業
残業あり
月平均 20 時間 〜 45 時間
給与
月給322,800円〜411,900円
想定年収: 450万円 600万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
2年目から支給
必須経験

【必須経験】

  • 調理経験 5年以上

【歓迎経験】

イタリアンレストラン、カフェ、フレンチレストラン、ホテル厨房などの経験がある方を歓迎します

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 管理栄養士
  • 栄養士
普通自動車免許
不問

企業の情報

平均年齢
45歳
男女比
男性4 : 女性6
50歳以上の勤務状況
  • 50代 50〜59名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 過去在籍あり
50歳以上の平均勤続年数
8年
最高年齢
69歳
従業員数
全体250人
企業特徴
女性活躍中
離職率5%以下
育児・介護休業取得実績あり
社保完備

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集停止
募集停止しました

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 住之江区

東加賀屋3-15-9

業界
サービス・医療福祉・教育 > フード・飲食・レストラン

50歳以上の方へメッセージ

株式会社徳では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代50名以上、60代10名以上が在籍しており、過去には70代以上スタッフも在籍していました。 合計60名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は69歳迄ですが、お互いの合意があれば69歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 コツコツ真面目に、穏やかな雰囲気で清潔感のある方はぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも66歳、64歳、63歳の採用実績があります。 また入社後、仕事に慣れるまで、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えします。 決して最初から全てを1人で任せる事はございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

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Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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