- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
この企業の求人2件（1ページ目）2024/02/26 09:11 更新
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企業情報
50歳以上の方へメッセージ
東青商事株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。
定年は65歳、再雇用は70歳ですが、
お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、
シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！
私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず
コツコツ真面目に、責任感を持って仕事に取り組める方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。
また入社後、仕事に慣れるまで、
研修期間には社内研修制度も取り入れており、ベテラン社員が丁寧に業務を教えるスタイルです。
50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【障がい福祉サービス】
重度訪問介護+医療的ケアをご提供しております。
■重度訪問介護
・Point1 日常生活全般の支援
食事介助、入浴介助、口腔ケア、更衣介助、移乗介助 等
・Point2 医療的ケア
口腔内吸引、鼻腔内吸引、気管カニューレ内吸引、経管栄養
・Point3 昼夜問わず24時間
日中でも、夜間でも、深夜帯でも、ご希望の時間帯に支援可能
【メディカルケア訪問介護】
■住所：〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町17-1 日本橋ロイヤルプラザ605
■サービス提供範囲：東京都内全域
弊社代表青山は、前職にて福祉サービスを提供する企業にて介護現場・管理者として経験を積み
より付加価値の高い介護サービス提供を目指して創業に至ります。
平均年齢
44 歳
男女比率
男性：9 割 女性：1 割
仕事に慣れるまでの制度
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 真面目な性格
- 業界の豊富な知識
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 教え上手
- 穏やかな雰囲気
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の採用実績
採用実績なし
50歳以上の平均勤続年数
1年
最高年齢
44歳
定年
65歳
再雇用
あり （70歳）
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
事業の強み
東青商事株式会社では、重度訪問介護と医療的ケアを合わせて、ご利用者様の生活をトータルサポート出来るサービス提供を行っています。
重度訪問介護ご利用者様の中には、
人工呼吸器などを使用している方もおり、吸引が必要なご利用者様にも医療的な面からサポート出来る環境を整えています。
私達は特にご利用者様に合わせた、一人ひとりの環境に合わせたサービスを提供出来るように「利用者中心」の介護サービスの提供を心がけています。
また社内雰囲気はアットホームな環境を作り、未経験の方にはOJT研修や、実際に同行を行い現場研修を通して仕事に安心して慣れる環境を整備したいと考えています。
【有資格者】
介護職員実務者研修 2名
介護職員初任者研修 1名
会社概要
会社名
東青商事株式会社
所在地
東京都 中央区 日本橋兜町17-1日本橋ロイヤルプラザ605
業界
サービス・医療福祉・教育 ＞ 医療・福祉・保育関連
特徴
- 社保完備
設立
2022年
株式公開
非上場
代表者名
青山純二
代表者年齢
41歳〜45歳
従業員数
3 人
求人検索についてよくあるご質問
- Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか？
- Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。 - Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか？
- A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。