株式会社藤田土木の土木施工管理求人(正社員)

土木施工管理/600~800万円/60代活躍中!

  • 年収600万円〜800万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
  • 社保完備
千葉県松戸市六高台2-125 / 六実駅 徒歩10分
仕事内容
■担当業務: 土木工事の施工管理を担当して頂きます。 また、ベテランの方の場合には現場担当者のマネジメントも並行して行って頂き、将来的には中核人材として経営にも携わって頂く予定です。 【具体的には】 ◇現場施工管理(工程・品質・安全・環境・原価)/◇発注者や関係企業、協力会社との打合わせ/◇施工図及び製図業務 ◇施工前書類及び竣工書類作成/◇下請け業者の選定/◇入札関連業務/◇施工検討会議、予算会議、社内会議への参加 【工事種目は以下の通り】 ◇土木工事(土工事・鳶・杭打・大工・鉄筋他)/◇構造物工事(処理場・共同溝・護岸・橋台・橋脚) ◇上下水道工事/◇造成工事/◇舗装工事/◇河川工事/◇橋梁補修工事/◇自然災害対応、その他

給与について

給与
月給400,000円〜550,000円
想定年収: 600万円 800万円
残業代別途支給
給与額は経験やスキルによって査定
賞与
賞与あり
業績連動により年2回

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 土木(道路、上下水道、構造物、等)における施工管理経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

積算経験、ゼネコン出身者

必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 1級建設機械施工技士
  • 1級土木施工管理技士
  • 2級土木施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
夏期休暇 年末年始 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇制度 介護休暇制度 特別休暇

勤務地について

勤務地
■千葉県松戸市 六高台2-125
・最寄り駅/  六実駅 徒歩10分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代5名、70代2名が在籍しています。 59歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
71歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限25,000円) 健康診断 退職金制度 家族手当 住宅手当、家賃補助 資格手当 役職手当 携帯付与 PC付与 制服貸与 社有車貸与 資格取得補助制度 社内表彰制度 社員旅行(国内)

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
  • その他

資格等の取得支援あり

雇用について

募集職種
土木施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 試用期間中の待遇は変わりません
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
2人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月22日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
千葉県 松戸市 六高台2-125
代表者氏名
藤田 智久
代表者年齢
41歳〜45歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
48歳
全社男女比
男性9 : 女性1
設立年
1968年
資本金
3000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体30人
企業特徴
離職率5%以下
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 2名在籍中
  • 60代 5名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

株式会社藤田土木では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名、60代5名、70代以上2名が在籍しており 合計9名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為 希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります! 実際に最年長で71歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力がある事や協調性がある事を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には58歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員が丁寧にお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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