有限会社はなの保育士求人(正社員)

児童指導員/保育士/週休2日・日祝日固定休み(50代以上活躍中)

  • 年収300万円〜
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
大阪府摂津市鳥飼上1-16-9 / 南茨木駅 バス10分
仕事内容
「放課後等デイサービスかいか」において、児童支援員業務をお任せします。 ■具体的には... ・子供達が社会生活になれていけるように療育保育のお手伝い。 ・学校の勉強や、お家での生活で困らないよう指導していく。 ・一緒に遊びながら、運動やゲームの楽しさを教えていく。 *軽度の特性を持った小学生が中心で、10名規模の施設です。 *未経験の方も歓迎です *スタッフも40代~60代で男女とも活躍中です。

給与について

給与
月給250,000円〜275,000円
想定年収: 300万円
残業代別途支給
給与額は経験・資格・スキルなどによりUPします。 別途、ベースアップ加算を支給します。
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

  • 児童発達支援管理責任者研修修了者
  • 保育士
  • 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
  • 小学校教諭免許(専修・1種・2種)
  • 中学校教諭免許(専修・1種・2種)

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:30 ~ 18:30 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ~ 17:30 (休憩60分)
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) ※基本9:30〜18:30の時間帯の勤務が中心です。 パート・アルバイトは、基本お昼から出勤。 春夏冬休み期間中のみ、8:30~18:30の間で交代制
月平均残業
休日・休暇
シフト制
週休2日制(日曜日・その他平日1日シフト制) GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始

勤務地について

勤務地
■大阪府摂津市 鳥飼上1-16-9
・最寄り駅/  南茨木駅 バス10分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代60〜69名、60代30〜39名、70代3名が在籍しています。 55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
8年
求めるシニア像
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(上限無し) 健康診断 退職金制度(勤続1年以上) 産休・育児休暇(実績あり) 制服貸与 社有車貸与 携帯付与 オフィスカジュアル可 資格取得補助制度

未経験への教育
未経験でも先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
保育士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
2ケ月(試用期間中の給与は変更なし)
定年
あり (70歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月23日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
大阪府 和泉市 和気町2-2-5
代表者氏名
松浦 一志
代表者年齢
61歳〜65歳
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
64歳
全社男女比
男性1 : 女性9
設立年
2006年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体120人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 60〜69名在籍中
  • 60代 30〜39名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

有限会社はなでは、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代60名以上、60代30名以上、70代以上3名が在籍しており 合計90名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用は75歳迄ですが、お互いの合意があれば75歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! シニア世代の方に対して「年齢の壁」は設けておりません。 技術力や経験、責任感を持っての仕事に取り組めるはぜひ年齢を気負いせず、一度お話をする機会を頂ければと思います! 実際に過去にも55歳の採用実績があります。 入社後は、社内研修も取り入れておりますので、 50歳以上の方も丁寧にお教えしますので、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。
シニアジョブのつのメリット
  • 企業からオファーが届く!

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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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