医療法人社団親和会 共立病院の看護助手求人(正社員)

病棟の介護福祉士/50代以上活躍中・賞与年2回(医療法人社団親和会 共立病院)

  • 年収250万円〜350万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 社保完備
福岡県飯塚市横田770番地3 / 新飯塚駅 車15分
仕事内容
飯塚市の病院で介護福祉士募集 【業務内容】 病棟での入院患者さんに対する介護業務・看護補助業務全般 ・食事のお世話 ・衣服の脱着介助 ・入浴の介助 など *入院病床数:189床 *全病棟で30~40名で対応。 *月4回、夜勤(勤務時間4)がございます。 資格を活かして活躍してみませんか?

給与について

給与
月給183,835円〜214,632円
想定年収: 250万円 350万円
残業代別途支給
月給額は以下の手当を含む ・調整(3%)手当:月4,335〜5,232円 ・職務手当:月5,000円 ・職能手当:月10,000円 ・改善加算手当:月20,000円 *賃金は学歴・経験などを考慮します。
賞与
賞与あり
賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 昇給あり

応募条件について

必要な経験
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 介護福祉士

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    07:30 ~ 16:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:30 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    10:30 ~ 19:00 (休憩60分)
  • 勤務時間4
    16:30 ~ 翌09:00 (休憩120分)
■勤務時間1〜4のシフト制 ・勤務時間1:早出 ・勤務時間2:常勤 ・勤務時間3:遅出 ・勤務時間4:夜勤(月4回/1〜2名体制)
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 1 時間
時間外勤務は基本的にありませんが、患者さんの状況により発生する場合があります。
休日・休暇
シフト制
月平均9日休み 休日は就業カレンダーによる 有給休暇 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

勤務地について

勤務地
■福岡県飯塚市 横田770番地3
・最寄り駅/  新飯塚駅 車15分
・勤務地詳細/ 医療法人社団親和会 共立病院
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代20〜29名、70代20〜29名が在籍しています。 61歳、55歳、51歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
79歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 皆勤手当:月5,000円 準深手当:4,200円/回 住宅手当:12,000円(世帯主のみ) 家族手当:2,700円/人 改善加算準深夜手当:1,800円/回 通勤手当 実費支給(上限あり)月額50,000円 *通勤手当は1km以上を対象 退職金制度(勤続年数3年以上)

仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える

雇用について

募集職種
看護助手
雇用形態
正社員
試用期間
あり
3ヶ月 同条件
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
5人
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年8月9日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
福岡県 飯塚市 横田770番地3
代表者氏名
嘉悦 智隆
業界
医療・福祉・保育関連
全社平均年齢
44.7歳
全社男女比
男性3 : 女性7
設立年
1987年
株式公開
非上場
従業員数
全体275人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 30〜39名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 20〜29名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

医療法人社団親和会 共立病院では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代20名以上、70代以上20名以上が在籍しており 合計70名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用65歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では79歳のスタッフも在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 穏やかで清潔感があり、協調性がある事を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には51歳、55歳、61歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は約10年となり、シニア世代の方も方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはOJT形式で仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上のベテランスタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
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