完全週休2日/残業なし!設計照査・橋梁設計業務【50代・60代活躍中企業!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • 残業なし

株式会社CTIウイング / 土木設計 / 正社員

大阪府大阪市中央区道修町1-6-7 / 北浜駅 徒歩2分
必須経験

【必須経験】(以下のいずれかの経験が必須) ・実施設計経験 ・国交省、又は自治体(都道府県)業務(=設計作業+報告書作成)経験 ・橋梁設計経験 ・耐震補強設計経験 ・橋梁点検や補修設計等の橋梁の維持管理に関わる業務経験 【歓迎経験】 ・大学や企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験 ・橋梁保全(点検、補修・補強設計)の豊富な経験 ・橋梁解析業務の豊富な経験 ・国交省、又は自治体(都道府県)が発注する上記業務経験

必須資格
【必須資格】
不問
給与
年収 450万円600万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
これまでの専門知識やご経験を活かして、プロジェクトを推進していただける技術者の方を募集しております。 国、地方自治体が管理するインフラ整備という仕事を通じて社会貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 【業務詳細】 ■橋梁・構造部門  橋梁設計、橋梁耐震設計、橋梁保全(点検、補修・補強設計) ・橋梁設計業務(鋼製、PCコンクリート) ・上記に関わる成果取りまとめ(報告書等作成) ・橋梁設計の照査 【50歳以上の活躍状況】 株式会社CTIウイングでは、10年以上前からシニア層の採用を取り入れ、直近では55歳の方を新規採用しました。 現在の社内の環境は、50代60代がそれぞれ10名以上、70代以上は1名在籍しています。 周囲と協力して働きたい方や、今までの経験を活かしたい方は、年齢気にせずご応募ください!お待ちしております!
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代1名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
大阪府大阪市中央区道修町1-6-7
・最寄り駅/  北浜駅 徒歩2分
・勤務地詳細/  株式会社CTIウイング 本社
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業

残業なし

給与
月給 300,000円 350,000円
想定年収: 450万円 〜 600万円
賞与

賞与あり

賞与:年3回(3月の期末賞与は、会社営業業績・社員勤務成績を勘案して支給)
必須経験

【必須経験】(以下のいずれかの経験が必須) ・実施設計経験 ・国交省、又は自治体(都道府県)業務(=設計作業+報告書作成)経験 ・橋梁設計経験 ・耐震補強設計経験 ・橋梁点検や補修設計等の橋梁の維持管理に関わる業務経験 【歓迎経験】 ・大学や企業で橋梁・構造物に関する企画・調査・設計に携わった経験 ・橋梁保全(点検、補修・補強設計)の豊富な経験 ・橋梁解析業務の豊富な経験 ・国交省、又は自治体(都道府県)が発注する上記業務経験

資格について
【必須資格】
不問
【歓迎資格】
  • 技術士(建設部門)
  • RCCM
普通自動車免許
不問
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:120日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年末年始休暇、夏季休暇 親会社の創立記念日(8月1日) 有給休暇 慶弔休暇 勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(金50,000円支給) 産休・育児・介護休暇等の特別休暇
福利厚生
雇用・労災・健康・厚生 超過勤務手当 通勤手当(全額支給) 資格手当 役職手当 退職金制度あり
定年
あり
60歳まで
再雇用
あり
65歳まで
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
車通勤
不可
寮・社宅

なし

試用期間
なし
採用人数
2人

職場の情報

勤務地平均年齢
39.1歳
勤務地男女比
男性5 : 女性5
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 1名在籍中
最高年齢
72歳
従業員数
全体100人
代表者年齢
61歳〜65歳
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
受動喫煙対策

喫煙スペースあり

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

【Web面接】

WEB面接可能

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
大阪府 大阪市 中央区
道修町1丁目6-7
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計

50歳以上の方へメッセージ

株式会社CTIウイングでは、10年以上前からシニア層の採用と取り入れはじめ、 直近では55歳の方を新規採用しました。 そして、現在の社内の環境は、50代60代がそれぞれ10名以上、70代以上は1名在籍しています。 直近1年以内のシニア層の離職はなく、社内の平均勤続年数は16年!お互いコミュニケーションを取りながら働けるアットホームな職場環境です。 【年齢は不問!こんな方に来てほしい!】 ・実務経験者のある方は大歓迎! ・チームワークを大切にする方(班単位で仕事をするため) 【入社後の流れ】 最初の10日間程度はマンツーマンで業務の流れをお教えし、その後、班単位で行動していただきます。 各々の力量に合わせた業務に取り組んでいただき、スキルを十分に発揮していただきます。 また、分からない事や不明な点がありましたら、いつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。 周囲と協力して働きたい方や、今までの経験を活かしたい方は、年齢気にせずご応募ください!お待ちしております!