旭技術開発株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上、60代20名以上、70代以上4名以上が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力があり、ITにも苦手意識を持たずコツコツ仕事に取り組む方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には58歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間を通し丁寧にお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。