株式会社十字電子では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代30名以上、60代10名以上が在籍し、70歳以上も過去に在籍しておりました。 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で64歳の方も在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 技術力や業界知識があり、新しいことも積極的に学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも57歳や58歳の採用実績があります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は16年となり、 シニア世代の方も長く働ける環境を整えております。 シニア世代の方でも入社後は、 研修期間を設け、OJT形式でもお教えしていきます。 50代以上のベテランスタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。